FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Leathergoods
La specializzazione pelletteria di GI GROUP SPA, agenzia per il lavoro, con un team di recruiter specializzate dedicate ai profili Leather, cerca un/a
RESPONSABILE REPARTO CONTROLLO QUALITÀ PELLETTERIA
La risorsa sarà inserita all'interno di un'azienda leader nel settore della moda e della pelletteria, orientata alla crescita professionale dei propri dipendenti e dedicata alla realizzazione di portafogli e piccola pelletteria.
La risorsa andrà ad ampliare la linea di produzione ed avrà dunque l'occasione di valorizzare e perfezionare le proprie competenze.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
-Gestire il reparto di rifinitura
- Verificare la qualità di ogni prodotto, sulla base degli standard indicati;
- Intervenire su ciascun difetto, al fine di eliminarlo completamente;
- Utilizzare gli strumenti dedicati (bruciafili, gommino, solvente, pennellino di colore, soffione, cera ecc.);
- Riempire le borse e/o i portafogli così controllati e rifiniti con la carta, apporre i cartellini ed ultimare la fase di produzione propedeutica all'imballaggio in magazzino.
Sono richieste:
- Conoscenza degli strumenti utili allo svolgimento della mansione;
- Esperienza pregressa nel ruolo di minimo 3 anni.
Completano il profilo:
- Passione per il settore, precisione e attenzione ai dettagli;
- Orientamento al lavoro di gruppo ed al confronto con le varie funzioni aziendali.
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato.
CCNL applicato: Tessili artigianato calzature
Livello di inquadramento: 2° o 3°
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra 20000 e 24000 lordi annui, definita in base all inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti ticket restaurant da 6
Luogo di lavoro: Scandicci (FI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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