Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa possibilità e sui requisiti richiesti ai candidati. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore carta ricerchiamo:
ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE MECCANICA Di cosa ti dovrai occupare?
Eseguire manutenzione preventiva e interventi meccanici su impianti automatizzati.
Diagnosi guasti meccanici e risoluzione operativa.
Collaborare con il team manutenzione per attività di pianificazione e miglioramento.
Registrare interventi e segnalare esigenze di ricambi o modifiche tecniche.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo;
Possesso di diploma tecnico in ambito meccanico/elettrico/meccatronico;
Competenze in ambito meccanico;
Capacità di problem solving e gestione di emergenze;
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Orario di lavoro
a giornata e su 3 turni da lunedì a venerdì
sabato mattina a rotazione
Offerta Contrattuale
Offerta retributiva commisurata all’esperienza
Assunzione diretta a tempo indeterminato
Luogo di lavoro Cessalto (TV)
Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli l’opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica!
#LI-AS3
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm Invitiamo chi si candidaa leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr