PstrongPronto per il tuo futuro? /strong /ppiDall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e dare il tuo contributo per plasmarlo, quel mondo. Perché? Perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche. Ma anche perché lavoriamo in un’organizzazione che non solo guarda al futuro, ma cerca di prevederlo. Il nostro impegno è volto a promuovere nuove idee e ad adoperare tecnologie sempre più innovative. Con noi, potrai affiancare i nostri clienti nell’affrontare le sfide che si pongono, e allo stesso tempo avrai l’occasione di lavorare ogni giorno su te stesso per migliorare costantemente. Potrai farlo attraverso attività di sviluppo personale e formazione professionale, e grazie a numerose opportunità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e crescere. /i /ppistrongMettiamoci al lavoro! /strong /i /ppstrongMission /strong /ppA diretto riporto del Learning Outsourcing Manager di Mylia, brand del Gruppo Adecco specializzato nello sviluppo e nella formazione delle persone, la risorsa opererà a stretto contatto con il Team HR del Cliente assegnato, occupandosi della delivery del servizio previsto dall’accordo di Outsourcing. /ppstrongResponsabilità /strong /ppIn collaborazione con il Team HR del Cliente, la risorsa sarà responsabile della consulenza aziendale in ambito formativo, della gestione dei corsi finanziati e dell’utilizzo del tool di formazione del Cliente. Si occuperà inoltre della rendicontazione dei corsi finanziati e della segreteria organizzativa /ppstrongMansioni /strong /pulliGestione ed erogazione di corsi in presenza (in sede o presso il Cliente), sia finanziati che non. /liliCoordinamento delle attività legate ai corsi: verifica calendari e partecipanti, apertura aule, controllo registri, allineamento con HR Cliente, elaborazione report di gradimento e gestione output. /liliGestione dei fornitori: allineamento, contrattualistica, valutazione e validazione delle proposte. /liliAnalisi e mappatura dei corsi e dei fondi utilizzati. /liliGestione completa dei piani finanziati: progettazione, redazione accordi sindacali, caricamento su portale, gestione partecipanti e documentazione, rendicontazione. /lilistrong(Plus) /strong: Raccolta e analisi del fabbisogno formativo e supporto alla pianificazione di nuove esigenze, se richiesto dal Cliente. /li /ulpstrongRequisiti /strong /pullistrongTitolo di studio /strong: Laurea in discipline umanistiche e/o economiche. Preferibile Master in Risorse Umane/Formazione. /lilistrongEsperienza /strong: Almeno 2 anni in ruoli analoghi o in ambito delivery/commerciale nel settore formazione e sviluppo, preferibilmente presso società di formazione o APL. /lilistrongCompetenze tecniche /strong: ulliOttima conoscenza di Office 365 e strumenti collaborativi (es. Teams). /liliOttima conoscenza della lingua inglese (livello B2). /li /ul /lilistrongCompetenze trasversali /strong: ulliTeamworking e orientamento agli obiettivi. /liliCapacità di analisi, problem solving e gestione del ciclo di vita del progetto. /liliOrientamento al cliente e capacità di costruire una value proposition coerente con i bisogni espressi. /li /ul /li /ulpstrongLogistica /strong /pullistrongDisponibilità a viaggi/spostamenti /strong: Occasionali /lilistrongSede operativa prevalente /strong: Presso la sede del Cliente nella città di Milano /li /ulpstrongAbout us /strong /ppiCon oltre 34.000 colleghi in tutto il mondo, The Adecco Group, presente in Italia con oltre 2.800 professionisti, è la più importante piattaforma multibrand di HR Solutions per il mondo del lavoro, leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane. La sua sede principale è a Zurigo, è presente in oltre 60 Paesi con più di 5.100 uffici e ogni giorno impiega oltre 800.000 lavoratori presso 100,000 aziende clienti. /i /ppiThe Adecco Group Italia, per far fronte alle sempre più crescenti sfide del mercato e potendo contare su un forte network internazionale, in aggiunta ai quasi 500 colleghi nell’headquarter di Milano, dispone ditre business unit specializzate nei propri ambiti di appartenenza: /i iAdecco, Akkodis, LHH. /i /ppiLet’s make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che lepersonesiano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che leaziende, leistituzionie lascuolasiano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo. /i /ppiMyliaopera nell’ambito dello sviluppo e della formazione degli individui. L’approccio di Mylia mette la persona al centro, creando percorsi formativi individuali e aziendali che sfruttano le tecnologie più avanzate e l’analisi di dati con l’obiettivo di migliorare la competitività delle imprese e delle persone. /i /pppiAdecco è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversity e l’inclusione. /i /ppiIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /i /p /ppiQuesto annuncio di lavoro è pubblicato da strongThe Adecco Group - Direzione Risorse Umane /strong - Via Tolmezzo, 15, 20132 Milano, Italia – /i /ppstrongPosting date: /strong16-07-2025 /p #J-18808-Ljbffr