S.LUCIA, Cooperativa socialesita in Asola (MN), specializzata nel settore pulizie e ristorazione collettiva, cerca per inserimento nel proprio organico, _per la sede di ASOLA (MN)_il seguente profilo: N.1 Referente Sistemi di Gestione Integrati Qualità e MOGC 231 IIl/La Referente Sistemi di Gestione Integrati Qualità e MOGC 231gestisce e presidia i sistemi integrati di gestione secondo le norme internazionali UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 14001 e 14024 e UNI EN ISO 22000 e 22005, UNI EN ISO 45001, UNI/PdR 125, UNI EN ISO 30415 nel rispetto del quadro normativo cogente e degli obiettivi definiti dall'organizzazione. Con particolare riferimento al Sistema di Gestione per la Sicurezza Alimentare (SGSA) secondo la norma ISO 22000 e 22005, fornisce supporto al/alla Responsabile del Sistema per la Sicurezza Alimentare (RSGSA) alla tenuta e aggiornamento del sistema e alla sua integrazione con gli altri sistemi di gestione. La funzione dovrà svolgere le seguenti mansioni: - Configura i sistemi integrati di gestione secondo gli obiettivi definiti dalla Direzione: mappa, analizza e controlla i processi aziendali, mappa i flussi aziendali e progetta il loro adeguamento ai vincoli aziendali e ai vincoli esterni, fornisce supporto nella definizione della struttura organizzativa, dei sistemi integrati di gestione e degli strumenti di analisi organizzativa - Presidia il processo di certificazione secondo le norme ISO 9001, 14001, 14024, 45001, PdR 125 e 30415 e - in supporto al RSGSA - secondo la norma ISO 22000 e 22005, garantendo la coerenza dei sistemi e la conformità ai requisiti stabiliti previsti dalle norme: partecipa alla predisposizione delle procedure aziendali e alla redazione delle istruzioni operative, programma e realizza attività di audit interno sui processi e sulle aree funzionali, per assicurare che esse si svolgano nel rispetto delle procedure dei sistemi integrati dell’organizzazione - Promuove insieme ai/alle Resp. di funzione/processo azioni di miglioramento continuo: riporta al CdA i dati consuntivi sull’andamento dei sistemi integrati, acquisisce i dati sulle non conformità interne ed esterne, analizza o collabora all’individuazione delle cause e all’apertura di azioni correttive e preventive, verifica l’attuazione e l’efficacia delle azioni correttive e preventive e di miglioramento continuo, verifica la corretta gestione dei reclami. - Garantisce un adeguato livello di informazione e comunicazione interna e mantiene i rapporti con gli enti certificatori - Prepara gli input per il riesame periodico dei sistemi integrati di gestione, analizza lo stato dei sistemi e riferisce periodicamente alla Direzione perché possa effettuare un corretto riesame degli stessi - Si interfaccia con il/la consulente e l’O.d.V. per la realizzazione, la verifica e l'aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del d.lgs 231/01: collabora alla messa in atto di modifiche a documenti interni, alla stesura della documentazione e successivamente al coordinamento dell’applicazione del modello organizzativo all’interno dell'organizzazione Requisiti richiesti: - Diploma tecnico-scientifico o laurea in ingegneria, economia o giurisprudenza e/o titolo affine, corsi di formazione specifica; - Conoscenza approfondita della normativa e del linguaggio di settore; - Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel. - Disponibilità a trasferte in giornata e mobilità territoriale. Requisiti preferenziali: - 2 anni di esperienza - Conoscenza materia sicurezza e Testo unico 81/08 e smi Contratto e orario di lavoro: full time, con possibilità di valutare possibile tempo indeterminato in fase di colloquio Il presente annuncio è stato redatto nel rispetto della diversity, della parità di genere e dell’inclusività. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: €22.100,00 - €23.300,00 all'anno Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Istruzione: - Laurea triennale (Obbligatorio)