Stai cercando un’opportunità in un contesto meccanico?
Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?
Noi di Gi Group, filiale di Prato, cerchiamo per azienda cliente del settore della carpenteria metallica e infissi:
FABBRO SALDATORE A FILO O A ELETTRODO
Di cosa ti dovrai occupare?
* Saldatura: Realizzazione di saldature a filo o a elettrodo per l'unione di componenti metallici;
* Manutenzione delle attrezzature: pulizia e manutenzione ordinaria di macchinari e strumenti di lavoro;
* Controllo qualità: verifica della conformità delle lavorazioni effettuate rispetto agli standard richiesti e ai disegni tecnici.
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Esperienza pregressa maturata nell'ambito della carpenteria metallica;
* Buona manualità e padronanza delle tecniche di saldatura;
* Precisione e attenzione ai dettagli;
* Capacità di lavorare in team e di rispettare scadenze.
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì, orario dalle 7:30 alle 18:00 (con pausa pranzo).
Offerta Contrattuale:
Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, ccnl metalmeccanico artigianato, livello commisurato all'esperienza, 13 mensilità.
Luogo di lavoro:
Montemurlo
Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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