Adecco, per importante realtà nel settore Food, è alla ricerca di neolaureati in Ingegneria interessati ad intraprendere un percorso professionale di crescita e sviluppo all'interno dell'area Servizi Tecnici di uno stabilimento alimentare.
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
Le risorse avranno l'opportunità di sviluppare competenze tecniche e manageriali operando nel campo della gestione, manutenzione e ottimizzazione degli impianti e delle utilities di stabilimento.
Nella fase iniziale le risorse saranno supportate da un tutor che le accompagnerà all'interno di un percorso ben specifico nella funzione.
Durante il percorso si avrà la possibilità di approfondire la conoscenza dei 4 pilastri dei servizi tecnici:
Affidabilità e Manutenzione degli Impianti
Gestione delle Utilities (energia, acqua, aria compressa, ecc.)
Sicurezza e Conformità Normativa
Innovazione e Automazione Tecnologica
Le attività, in supporto al responsabile, si articoleranno in:
Monitoraggio e analisi dei KPI tecnici finalizzati al miglioramento continuo delle performance degli impianti
Supporto nella gestione operativa delle attività di manutenzione programmata e straordinaria
Collaborazione con i responsabili di Sicurezza e Qualità per l'applicazione degli standard di riferimento (HACCP, ISO, BRC, IFS)
Partecipazione a progetti di innovazione e digitalizzazione dei processi tecnici (automazione, supervisione, tracciabilità)
Interfaccia con fornitori e tecnici esterni per la gestione di interventi specialistici
Requisiti richiesti
Disponibilità alla mobilità geografica sul territorio nazionale ed internazionale (requisito indispensabile);
Laurea in discipline Ingegneristiche, in particolare Meccanica e Automazione;
Forte interesse verso il mondo industriale, con particolare orientamento all'ambito ingegneristico;
Completano il profilo proattività, determinazione, intraprendenza, ottime doti relazionali e comunicative.
E' previsto un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, a cui seguiranno ulteriori opportunità di sviluppo in base alle potenzialità espresse e ai risultati ottenuti. Per il primo anno l'Azienda supporterà la risorsa nella relocation.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere
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Facsimile di domanda disponibile al seguente link
Facsimile domanda candidatura.
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