Responsabile delle Risorse Umane - Requisiti:_ - Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. - Pluriennale esperienza aziendale maturata in contesti strutturati e realtà complesse. - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle dinamiche sindacali. - Esperienza nella gestione di organizzazioni di medio-grandi dimensioni. - Ottime doti relazionali, capacità di leadership, personalità carismatica e visione strategica. - Familiarità con strumenti digitali e sistemi gestionali HR. - Mansioni:_ - Sviluppare e implementare le politiche HR a supporto degli obiettivi aziendali. - Sovraintendere agli aspetti contrattuali, normativi e amministrativi relativi al personale. - Coordinare un team HR già strutturato, favorendo un approccio collaborativo ed efficiente. - Essere un punto di riferimento per la Direzione in tema di organizzazione, clima e relazioni sindacali. - Promuovere una cultura aziendale orientata alla crescita, alla valorizzazione delle competenze e al benessere organizzativo. Sede di Lavoro: Roma (RM) Inquadramento Professionale: Contratto di Lavoro a tempo indeterminato; orario di lavoro full time; Retribuzione in linea con le capacità effettivamente maturate. - La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS._ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €22.329,20 - €35.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì