OverviewIQM Selezione, società di ricerca e selezione del personale per prestigioso studio professionale di Parona (VR), ricerca un/a ESPERTO/A PAGHE E CONTRIBUTI DI STUDIO.Profilo ideale Laurea in Consulenza del Lavoro o Diploma di Ragioneria con formazione nel settore di riferimento Esperienza di almeno 6-7 anni nel ruolo, maturata presso Studi Professionali modernamente organizzati Ottima conoscenza dei principali CCNL Persona collaborativa, organizzata, riservata, autonoma; seria moralità, responsabile e di assoluta fiducia, dinamica Ottime capacità relazionali, in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, cortesia Intraprendenza e voglia di crescere professionalmente Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; gradita la conoscenza del gestionale Team System Poliedro Preferibile domicilio a Verona o nell immediato hinterland nord-occidentaleMansioni Il/La candidato/a ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività: Elaborazione dei cedolini Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD - Modello - Autoliquidazione INAIL - .) e degli adempimenti periodici (Modello DM10 - Modello Emens/Uniemens) Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza Consulenza operativa ai clienti sull'elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica Altri adempimenti legati alla mansioneInserimento e sedeInserimento: immediato. Sede di lavoro: Parona (VR).Inquadramento e retribuzioneInquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time; in alternativa collaborazione a P.IVA full time; periodo di prova. Retribuzione/Compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.Come candidarsiI candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV (indicando in oggetto il codice di Rif. ) al seguente indirizzo mail: previa lettura dell'informativa privacy sul sito IQM selezione. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L./77). "Aut. Min. RS"
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