LimaCorporate, azienda globale che disegna e produce soluzioni ortopediche ricostruttive e personalizzate ricerca un laureato/a brillante e interessato/a al mondo dell’ortopedia, per il dipartimento di International Surgical Marketing. La risorsa imparerà a conoscere i prodotti Lima, le strutture e i processi aziendali e le dinamiche del mercato ortopedico occupandosi, progressivamente, di diverse attività dell’area, come la gestione del materiale marketing e della documentazione técnica intesa sia per uso interno che esterno. Attività previste: - Acquisizione di competenze e conoscenze sul portfolio dei prodotti relativi al business International Surgical; - Supporto alle Business Units ed al dipartimento MarComm per la creazione, gestione ed aggiornamento del materiale marketing e della documentazione técnica di prodotto; - Creazione ed aggiornamento della documentazione di prodotto per formazione interna; - Creazione ed aggiornamento di materiale didattico per i chirurghi; - Supporto alle Business Units per attività ed eventi downstream marketing legati al prodotto. Formazione ed esperienza: - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Biomedica o in ambito scientifico o economico; - Aver trascorso un periodo all’estero per studio o lavoro; - Una precedente esperienza, anche breve, in ambito ortopedico o medicale costituisce un plus. - Spiccato interesse e curiosità per il marketing applicato all’ambito dell’ortopedia; - Conoscenza della lingua inglese a livello avanzato, sia scritta che parlata; - Conoscenza dei principali tool informatici; - Dinamicità e propositività; - Predisposizione e capacità di relazionarsi con persone dai diversi background e nazionalità; - Ottime capacità di ascolto; - Interesse e disponibilità a viaggiare per lavoro; - Ambizione alla crescita professionale, desiderio di fare nuove esperienze. Cosa offriamo: - Un ambiente di lavoro dinamico ed internazionale dove la formazione viene messa al primo posto; - Piano di on boarding e formazione professionale; - Welfare aziendale; - Fondo di assistenza sanitaria integrativa; - Convenzioni con specifiche strutture sanitarie; - Polizza sulla vita e invalidità permanente; - Mensa aziendale; - Orario flessibile.