Il tuo attuale ruolo
Per
Herambiente
, società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di
Operatore/Operatrice Impianto di Recupero Fibra di Carbonio
, da inserire a
Tempo Determinato presso la sede di I mola (BO)
,che si occuperà di impostare i giusti parametri per l'impianto e di controllare la qualità del materiale in entrata ed uscita dei forni.
Cosa farai
- Utilizzo di carrelli elevatori per lo stoccaggio dei rifiuti nei luoghi definiti;
- Esecuzione delle verifiche e dei controlli in accettazione ed in uscita della conformità del rifiuto recuperato in base a quanto riportato nella modulistica di accompagnamento (cartacea o su supporto elettronico) e dalle autorizzazioni vigenti;
- Assistenza alla manutenzione nella definizione della corretta esecuzione degli interventi ordinari per gli aspetti legati all’esercizio dell’impianto.
Sede
IMOLA - VIA CASALEGNO, 1
Chi sei
- Diploma tecnico (titolo preferenziale);
- Esperienza nell’utilizzo di carrelli elevatori e possesso del relativo patentino;
- Conoscenza base del pc e del pacchetto Office;
- Conoscenza base dei principi di classificazione e caratterizzazione dei rifiuti;
- Conoscenza base della normativa ambientale relativa agli impianti di recupero;
- Conoscenza degli aspetti della sicurezza e dell'igiene del lavoro specificamente correlati al recupero materiali.
Chi siamo
HERAmbiente S.p.A. è la società del Gruppo Hera leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti, con una storia fatta di innovazione, sostenibilità e tutela dell’ambiente. Il nostro scopo è offrire soluzioni sostenibili e innovative nella gestione integrata dei rifiuti, rispondendo alle sfide del futuro di aziende e comunità creando valore e nuove risorse.
Cosa ti offriamo
- Inserimento contrattuale temporary;
- Range di retribuzione annua di € 30.000 - 35.000, commisurata alle caratteristiche e all’esperienza della risorsa individuata;
- Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
- Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato;
- Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.