La nostra società cerca un professionista esperto nel ruolo di System Engineer e Integrator per la sua sede in L'Aquila.
L'obiettivo principale del candidato sarà quello di maturare il ruolo di Design Authority del Terminale Link 16 'MIDS-LVT' e dei relativi dispositivi accessori, nonché di gestire e condurre le attività di Validazione dell'Interfaccia del Terminale e delle Piattaforme dove esso è impiegato.
Il candidato si occuperà principalmente delle seguenti attività:
1. Definizione e controllo delle prestazioni dell'apparato MIDS-LVT e dell'architettura dei Sistemi Link 16 a partire dai requisiti delle Specifiche del prodotto e delle Piattaforme;
2. Redazione dei documenti di Sistema connessi al suo ruolo;
3. Coordinamento dei reparti HW e SW nella definizione e programmazione delle attività di sviluppo;
4. Pianificazione e coordinamento delle attività di integrazione e validazione del Terminale e dei sistemi Link 16 dove è impiegato;
5. Assicurazione delle prestazioni e dei tempi delle attività specifiche assegnategli;
6. Partecipazione come responsabile tecnico alle riunioni, calls e reviews periodiche del consorzio EuroMIDS insieme ai Partner e i Clienti;
7. Sostegno ai Team Leaders e ai PEMs dei Programmi connessi con il MIDS-LVT nei meeting e / o webex interni e / o con il Cliente;
Titoli di studio: Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o equivalenti;
Seniority: Expert: 3-5 anni di esperienza in ruolo analogo;
Conoscenze e competenze tecniche: Competenza nella Definizione e Gestione dei Requisiti; Conoscenza delle procedure di Sviluppo, Integrazione e Validazione di prodotto; Conoscenza delle principali normative e standard sia civile che militare sulle telecomunicazioni (STANAG, MIL-STD, ETSI); Competenza maturata nel ruolo di Engineering Manager o buona conoscenza delle attività e delle procedure del System Engineering;
Competenze comportamentali: Proattività; capacità di lavorare in gruppo; attitudine al problem solving; flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza; capacità di analisi, di sintesi e di comunicazione efficace; capacità di lavorare in situazioni di stress e senso dell'urgenza;
Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (B2);
Competenze informatiche: Competenza nell'uso dei strumenti Office per le attività standard di gestione documentazione, presentazioni e fogli di lavoro; Conoscenza di strumenti per la gestione dei requisiti (e.i. DOORS); Conoscenza di strumenti di pianificazione (e.i. MS Project);
La / il candidata / o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l'attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve / media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e / o all'estero.
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le / i candidate / i selezionate / i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Reward commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
Benessere : mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Leonardo ha sempre cercato di migliorare la propria cultura organizzativa e di fornire opportunità di crescita e sviluppo alle proprie risorse umane.
Nel corso degli anni, abbiamo avuto modo di confrontarci con le sfide più complesse dell'alta tecnologia e di accrescere le nostre competenze in campo.
Ambiente di lavoro stabile e dinamico, prezzo del biglietto varia, canone mensile inquilino anche gratuito.">,