PNextar è una società specializzata nella consulenza in ambito IT con diverse sedi sul territorio nazionale (Milano, Roma, Torino, Napoli), partner di riferimento per aziende di diversi settori e dimensioni, dalle PMI alle multinazionali, alle quali propone servizi dedicati. /ppLe principali aree di competenza sono: produzione e gestione di software, progetti IT in ambito ERP (SAP, SAP B1), Java e tecnologie Microsoft, WEB e Mobile in tutte le tecnologie, oltre alla consulenza IT. Il nostro obiettivo è diventare un punto di riferimento nel mondo della consulenza aziendale ed IT. Vogliamo creare valore per i nostri clienti essendo riconosciuti come un partner in grado di fornire servizi ad elevato valore aggiunto, con prezzi competitivi e di alta qualità. In un contesto molto dinamico ed in forte espansione siamo alla ricerca di una figura come: /ppbr/ppstrongSviluppatore SQL /strong /ppSi richiede una buona predisposizione al team working e ottime capacità comunicative e relazionali. Completano il profilo una forte motivazione, proattività e senso di responsabilità. /ppbr/ppstrongMust have: /strong /ppAlmeno 3 anni di esperienza nello sviluppo. /ppOttima conoscenza del linguaggio SQL e T-SQL. /ppFamiliarità con SQL Server dalla versione 2016 e successive. /ppCompetenze nell'utilizzo di SQL Server Integration Services (SSIS), SQL Server Analysis Services (SSAS) e SQL Server Reporting Services. /ppEsperienza nello sviluppo e ottimizzazione query e procedure. /ppBuona conoscenza di Power BI. /ppbr/ppstrongNice to have: /strong /ppLaurea (magistrale o triennale) in discipline tecniche o diploma di perito informatico o titolo equivalente. /ppBuona conoscenza della lingua inglese. /ppbr/ppstrongCosa comprende l’offerta: /strong /ppContratto full-time con RAL fino a 35k, commisurata alla seniority; /ppBenefit: Carta di credito aziendale; aggiornamento professionale tramite piattaforma aziendale. /ppbr/ppstrongSede di lavoro: /strong /ppTorino o Milano o Roma o Napoli con possibilità di lavoro ibrido. /ppbr/ppstrongNon saranno presi in considerazione i cv sprovvisti dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) e del regolamento europeo 2016/679. Le offerte si intendono rivolte a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). /strong /p