Ph3Overview /h3 pbSGB Humangest Holding- Divisione ICT /b, Società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation ricerca per un’ importante realtà di consulenza e di prodotto consolidata nel mercato delle soluzioni e dei servizi ICT, buna figura di Payroll Specialist /b /p h3Responsibilities / Qualifications /h3 ul liApprofondita conoscenza dei CCNL Metalmeccanico Industria e Commercio; /li liConoscenza operativa della Piattaforma Zucchetti Infinity; /li liAutonomia sull’intera filiera del payroll, dalla verifica ed import delle presenze, all’elaborazione dei cedolini, alle verifiche e quadrature finali (previdenziali, fiscali e contabili); /li liRapporto con gli enti previdenziali, assicurativi e istituzionali; /li liEsperienza nella contrattualistica di assunzione e adempimenti collegati; /li liCapacità di relazione con l’utenza dei lavoratori e con le altre funzioni aziendali; /li liConoscenza pacchetto office: Excel, Word, Outlook, ecc.; /li liEsperienza nel ruolo non inferiore a 3 anni maturati preferibilmente in contesti aziendali strutturati. /li liAmbiente di lavoro dinamico ed orientato alla crescita professionale; /li liBuoni pasto; /li liPiattaforma di e-commerce con scontistiche riservate ai dipendenti; /li liConfronto all'interno di un team strutturato e coeso; /li liInquadramento contrattuale e retributivo commisurato alla Seniority. /li /ul h3Contract /h3 pbTipologia contrattuale /b: Contatto di inserimento diretto in azienda cliente /p h3Location /h3 pbSede di lavoro: /b Roma /p h3Working mode /h3 pbModalità di lavoro: /b In presenza 4 giorni su 5, con un giorno di Smart Working (zona Garbatella). /p pLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /p pemGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. /em /p pemI dati saranno trattati ai sensi /emdegli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /p pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p /p #J-18808-Ljbffr