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Progettista meccatronico r&d

Imola
Knet Human Resources
Pubblicato il 31 luglio
Descrizione

KNET HUMAN RESOURCES è una società di consulenza leader nel recruitment a livello nazionale e internazionale, specializzata in posizioni di livello C-Level, Executive, Top & Senior Management, Middle Management, Temporary e International Search.

Operiamo come business partner di selezione attraverso specifiche divisioni di specializzazione. La nostra società, autorizzata dal Ministero del Lavoro, non effettua somministrazione di personale; il rapporto di lavoro è regolato direttamente tra l'azienda/studio committente e il candidato.

Per un'azienda cliente in forte crescita nel settore dell'automazione industriale e distribuzione di componenti elettromeccanici, siamo alla ricerca di un/una:

Impiegato tecnico R&D Meccatronica, con focus sulla progettazione meccanica e design di schemi elettrici.

Il candidato si occuperà di sviluppare progetti per sistemi di accumulo al litio destinati a trazione, servizi, veicoli e macchinari industriali.

Il ruolo prevede collaborazione con un team tecnico giovane, report diretto al direttore tecnico e coordinamento con altri ruoli aziendali.


Principali mansioni:

1. Utilizzo di software CAD 3D (Solidworks)
2. Utilizzo di software PDM (PDM Standard Solidworks)
3. Utilizzo di software di simulazione ANSYS
4. Gestione e manutenzione di PDM
5. Redazione di manuali prodotto e distinte base
6. Redazione di SOP produzione
7. Realizzazione di disegni esplosi e studi di assieme
8. Progettazione di attrezzature interne, batterie e sistemi completi
9. Ricerca di normative e analisi di mercato
10. Selezione di fornitori innovativi

Requisiti:

* Diploma di perito tecnico
* Conoscenza avanzata di Solidworks
* Minimo 3 anni di esperienza nel settore
* Creatività e passione per la progettazione
* Conoscenza di base di calcolo strutturale e ANSYS

Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.

Sede di lavoro: Imola

Orario di lavoro: Lunedì - Venerdì 8:30-12:30 / 14:00-18:00

Flessibilità in ingresso: 15 minuti

Formazione on-the-job: almeno 40 ore nei primi 18 mesi, principalmente su sicurezza, elettrotecnica, CAD e simulazioni.

La selezione è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. Garantita la massima riservatezza e colloqui con tutti i profili coerenti con la posizione.

#J-18808-Ljbffr

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