QUIN S.r.l. - società di consulenza strategica ed esecutiva con soluzioni tecnologiche in ambito Operations & Supply Chain Management e Business Performance Management - ricerca, per la propria sede di Udine, una risorsa da inserire in STAGE nel Dipartimento di Risorse Umane .
La figura, dinamica e precisa, fornirà supporto alle attività gestionali, organizzative, di formazione e amministrazione interne al dipartimento HR per le società del Gruppo.
La risorsa supporterà la Funzione nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione e allo sviluppo dei processi HR.
Nello specifico, si occuperà di:
• Supporto nelle attività amministrative (contratti, documentazione, archiviazione);
• Attività di ricerca e selezione: stesura job description, pubblicazione annunci di lavoro, screening Curricula, contatto dei candidati, colloqui conoscitivi e report alle linee
• Gestione del progetto di implementazione del sistema gestionale del personale
• Supporto nella onboarding dei nuovi assunti;
• Partecipazione a progetti HR (employer branding, formazione);
• Preparazione di report e analisi HR a supporto del Business;
• Assistenza nella comunicazione interna e organizzazione di eventi aziendali.
Requisiti:
• Laurea in discipline giuridiche, psicologiche, umanistiche o relativa alle Risorse Umane
• Conoscenza e passione per le materie organizzative e legate all’area HR
• Disponibilità a trasferte in Italia, nelle altre sedi del Gruppo
Si offrono:
• Stage retribuito
• Flessibilità oraria
Cosa troverai:
• Ambiente dinamico e stimolante con possibilità di sviluppo professionale