P Il nostro cliente è una dinamica realtà imprenditoriale italiana di riferimento nel settore dell'arredo design, in forte crescita a livello internazionale per la qualità dei prodotti, l'attenzione ai dettagli e l'integrazione tra progettazione, produzione e servizio./p p In ottica di potenziamento dell'area produttiva ci ha incaricato di ricercare il Responsabile Assemblaggio da inserire all'interno dello stabilimento produttivo./pbr/br/pb Responsabilità /b /pp La risorsa, riportando al Responsabile Operations, avrà la responsabilità di coordinare il reparto di assemblaggio contribuendo anche in prima persona nelle attività tipiche della funzione./p p In particolare, la figura si occuperà di: /p ullicoordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività /lilipianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione /lilimonitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi /lilisupportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo /liligarantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti /lilicollaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva /li /ulbr/br/pb Profilo /b /pp Il candidato ideale possiede: /p ullidiploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente /liliesperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione) /liliottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione /liliapproccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità /lilibuona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione /li /ul p Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative./pbr/br/p«I candidati, nel rispetto del D.lgs.198/2006, D.lgs.215/2003 e D.lgs.216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.2016/679).br L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs.198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità.L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /pbr/br/