In qualità di HR Manager, sarai responsabile di comprendere e sostenere la strategia aziendale, pianificare e organizzare le attività ordinaria del reparto HR, garantire il rispetto delle politiche e delle procedure HR, monitorare il clima aziendale e le performance dei dipendenti, gestire i processi di ricerca e selezione di personale interno ed esterno, coordinare i rapporti con le organizzazioni sindacali e portare a termine i conpiti affidati dall'azienda. Requisiti: - Background formativo ed esperienza in gestione delle risorse umane - Forte propensione alla gestione di rapporti interpersonali - Negotiation skills, problem solving, precisione - Lingua inglese fluente Offriamo un prospettive di crescita all'interno dell'organizzazione, formazione continua, incentivi e premi di produzione, e la possibilità di partecipare a programmi di formazione per sviluppare e implementare le proprie competenze in linea con le esigenze di business. Luogo di lavoro: Calcinato (BS). Contratto di lavoro: Tempo pieno Stipendio: a partire da €26.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto - Computer aziendale Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus annuale - Tredicesima Sede di lavoro: Di persona