Job Description Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come MEP BIM Coordinator in una delle nostre occasione nel settore Automation & Aerospace a Genova?
Coordinamento e gestione di progetti multidisciplinari in ambiente BIM
Redazione e aggiornamento del BEP (BIM Execution Plan) e dei piani di gestione informativa (oGI/pGI)
Controllo e gestione del contenuto informativo dei modelli BIM
Utilizzo di Dynamo per importazione ed esportazione dati nei modelli
Export completo dei modelli in formato IFC per garantire l’interoperabilità
Gestione e risoluzione delle interferenze (clash detection) tramite Navisworks
Collaborazione con team interdisciplinari e supporto al coordinamento tecnico
Aggiornamento continuo sulle best practice BIM e sulle nuove tecnologie di settore
Esperienza di almeno 1 anno come BIM Coordinator in progetti multidisciplinari
Competenza nella redazione di BEP (oGI/pGI)
Esperienza nella gestione e controllo del contenuto informativo dei modelli
Conoscenza e utilizzo di Dynamo per import/export dati
Capacità di effettuare export completi in formato IFC
Esperienza nell’utilizzo di Navisworks per clash detection e gestione delle interferenze
Conoscenza della lingua italiana: livello avanzato
Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico
Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
Gradita esperienza nella gestione di ACC (Autodesk Construction Cloud) e piattaforme di coordinamento interdisciplinare (es. BIM Collab)
Proattività e orientamento al risultato
Who are we? Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
Recruitment Process Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
Interviews: The average number of interviews is 3 – the number may vary depending on the level of seniority required for the position. In the interviews, you will meet people from our team, including your line manager and others related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, as well as the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, and your career opportunities.
Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
We understand that every person is different and so is every role. We adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, we always put ourselves in the candidate’s shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!
Che cosa offriamo?
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse
Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità
Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili
Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.)
Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together
Benefici locali in Italia
Buoni pasto
Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti
Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido)
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere
Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
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