Etjca S.p.a.
Etjca Spa, filiale di Crema, ricerca per azienda industriale nei pressi di Piadena Drizzona un:
Manutentore Elettrico
La risorsa selezionata si occuperà della manutenzione elettrica bordo macchina con attività di manutenzione ordinaria, preventiva e, occasionalmente, straordinaria. Interverrà su quadri elettrici, cablaggi, sensori e azionamenti, gestendo anche la diagnostica e la risoluzione di guasti a livello di impianto. Sarà inoltre responsabile della gestione del magazzino ricambi della manutenzione: registrazione merci in entrata/uscita, controllo scorte e gestione ordini tramite gestionale aziendale.
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa come manutentore elettrico in contesto industriale (non civile)
Capacità di lettura e interpretazione del disegno elettrico
Competenze nella manutenzione bordo macchina: controlli, interventi preventivi e riparazioni di base; gestione diagnostica guasti
Buone competenze informatiche per gestione magazzino e utilizzo di software gestionale (registrazione merci, ordini, inventario)
Disponibilità a lavorare su turni (1°, 2° o giornata); se in 2° turno prevista reperibilità notturna (circa 7 giorni/mese)
Automunito o con adeguata mobilità per raggiungere la sede di lavoro
Orario di lavoro
Turni 1° / 2° o giornata, con reperibilità notturna se assegnato al 2° turno; disponibilità a straordinari in caso di necessità.
Sede di lavoro
nei pressi di Piadena Drizzona (CR)
Inquadramento
Assunzione diretta in azienda con tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all'esperienza e al profilo: non è fissato un tetto di RAL, ogni proposta dovrà essere giustificata; il team di manutenzione è prevalentemente giovane ma verranno valutati profili senior con adeguata esperienza (in casi di candidature molto qualificate si valutano RAL superiori).
Per candidarsi o richiedere maggiori informazioni, rispondere a questa email o contattare la filiale ETJCA di Crema al numero.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Settore: Industria della carta
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
#J-18808-Ljbffr