Manpower Srl, Divisione Permanent Professional, seleziona per realtà multinazionale metalmeccanica, leader nel settore del pompaggio e filtraggio acque, una figura di Electrical Technical Specialist da inserire all’interno dell’Headquarter EMEA, nel dipartimento After Market.
La risorsa ricoprirà un ruolo tecnico chiave e trasversale, fungendo da punto di riferimento per i plant e i mercati assegnati, con l’obiettivo di supportare il prodotto sul campo, migliorare la qualità e contribuire allo sviluppo di nuove soluzioni.
La figura selezionata si occuperà della gestione dei reclami e delle non conformità di prodotto, fornendo supporto tecnico avanzato ai Team Commerciali interni, ai plant e ai mercati EMEA di riferimento. L’attività sarà svolta prevalentemente da remoto, con occasionali interventi sul campo in presenza di applicazioni complesse o critiche.
Collaborerà in modo continuativo con le funzioni interne di Qualità, Ingegneria, Operations e Acquisti, contribuendo all’analisi delle problematiche di prodotto, alla definizione delle azioni correttive e al miglioramento continuo delle soluzioni esistenti. La risorsa avrà inoltre un ruolo attivo nello sviluppo di nuovi prodotti, partecipando ai test sul campo e fornendo feedback strutturati derivanti dall’esperienza applicativa.
Responsabilità principali
- Fornire supporto tecnico e gestire i reclami di prodotto per Team commerciali, distributori e clienti strategici (KA/OEM)
- Supportare attività di avviamento e troubleshooting su applicazioni complesse e critiche
- Collaborare con i reparti interni per la gestione e risoluzione delle non conformità
- Raccogliere feedback e problematiche dal campo per alimentare il miglioramento continuo dei prodotti
- Partecipare allo sviluppo e alla validazione di nuovi prodotti, inclusi test sul campo
- Predisporre documentazione tecnica di servizio ed erogare formazione tecnica (troubleshooting) ai colleghi dei plant e delle filiali.
La selezione è rivolta a professionisti con formazione tecnica elettrica o elettrotecnica
esperienza in contesti industriali strutturati (after sales, service, supporto tecnico o qualità)
capacità di interagire con interlocutori tecnici e commerciali in contesti internazionali
approccio analitico, orientamento alla risoluzione dei problemi e al miglioramento continuo. Buona conoscenza scritta/parlata dell’inglese (livello minimo B2). Disponibilità a trasferte (20-30%)
Offerta
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanica Industria.
La RAL e il livello di inquadramento saranno commisurati all’esperienza maturata.
Il pacchetto retributivo comprende inoltre premio di risultato
- welfare aziendale
- mensa
- assistenza sanitaria integrativa
- lavoro da remoto 2 giorni a settimana