PpbIl nostro cliente è una realtà multinazionale che opera nel /b /p psettore industriale con sede in Emilia Romagna. All’interno della divisione Aftermarket stiamo cercando una figura di /p pHead of Product Management Portfolio Development /p pAll'interno della divisione After Market e con un focus sui ricambi, il / la Head of Product Management Portfolio Development, insieme ad un piccolo team di Product Specialist a riporto, ha l’obiettivo di guidare lo sviluppo strategico del portafoglio prodotti ricambi, identificando e lanciando nuove offerte a valore aggiunto e spostando progressivamente il business dalle vendite transazionali di prodotti fisici verso modelli orientati alle soluzioni e a ricavi ricorrenti basati su servizi. /p h3Responsibilities /h3 ul liDefinire la strategia di prodotto ricambi a medio e lungo termine, in linea con gli obiettivi aziendali e le esigenze dei clienti. /li liGuidare lo sviluppo e il lancio sul mercato di nuovi prodotti e servizi, con focus su innovazione, differenziazione e redditività. /li liGestire il ciclo di vita del prodotto, dall’ideazione alla dismissione, assicurando una governance solida e processi di lancio strutturati – inclusa la comunicazione interna ed esterna della value proposition. /li liCoordinare e guidare il processo di gestione dell’obsolescenza dei ricambi, inclusi forecasting, comunicazione, strategia di sostituzione e gestione end-of-life. /li liMonitorare trend di mercato, esigenze dei clienti, panorama competitivo e performance interne per identificare opportunità e gap. /li liCollaborare con altri team interni per garantire strategie coerenti ed eseguibili. /li liSviluppare business case e definire value proposition per nuovi prodotti, assicurando readiness commerciale e supporto alle vendite. /li liPromuovere un approccio strutturato allo sviluppo di prodotto cross-funzionale, inclusa validazione pilota, scaling e monitoraggio delle performance. /li liFavorire una mentalità customer-centric, assicurando che i nuovi prodotti rispondano a bisogni reali e generino impatto misurabile. /li /ul h3Your Profile /h3 ul liMinimo 7 anni di esperienza in product management, innovazione, sviluppo business o strategia legata al mondo dei servizi in contesti industriali o B2B. /li liEsperienza con metodologie strutturate di sviluppo prodotto, definizione business case e messa a terra della progettualità concordata. /li liPensiero strategico, orientamento ai risultati e passione per la creazione di nuove soluzioni che generino valore per i clienti e l’azienda. /li liCapacità comprovata di tradurre insight di mercato in opportunità di prodotto e modelli di business scalabili. /li liForti competenze di leadership e gestione progetti. /li liSolida comprensione di prodotti tecnici e le dinamiche after-sales è un plus. /li liOttime doti di comunicazione a tutti i livelli. /li liInglese fluente. /li /ul pb"I candidati, nel /b /p prispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679)” /p /p #J-18808-Ljbffr