PROFILO RICERCATO: Payroll Specialist a Carate Brianza (MB)
DEFINIZIONE DEL RUOLO E SCOPO DELLA FUNZIONE:
La risorsa sarà inserita nel team amministrativo dell'azienda, riportando direttamente alla Responsabile amministrativa.
REQUISITI/ESPERIENZE PREGRESSE:
formazione tecnico contabile (diploma di ragioniere e perito commerciale, laurea in economia e commercio, laurea triennale in economia e amministrazione aziendale);
conoscenze informatiche (pacchetti applicativi word ed excel, internet);
dimestichezza nell'utilizzo di procedure applicative per la gestione paghe preferibilmente Zucchetti;
esperienza competente almeno quinquennale nel settore paghe in studi professionali o in contesti aziendali strutturati.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge e art.8
D.lgs ).
ATTIVITA' DEL RUOLO:
verifica e inserimento dati per la gestione delle presenze;
in collaborazione con lo studio paghe esterno, gestione comunicazioni obbligatorie UNILAV e prospetto disabili, denuncia infortuni;
registrazione pratiche previdenza integrativa e liquidazioni versamenti ai fondi;
inserimento dati contabili per l'elaborazione del cedolino paga (gestito dallo studio di consulenza esterno);
gestione adempimenti fiscali relativi alla contabilità paghe (Uniemens, F24);
in concerto con lo studio esterno di consulenza del lavoro, adempimenti annuali (CU, autoliquidazione premi INAIL);
analisi e quadratura bilancio di verifica delle scritture di contabilità generale riguardanti l'area lavoro.
CARATTERISTICHE PERSONALI:
Metodo e precisione nella gestione delle pratiche amministrative;
buona capacità di relazione con l'esterno: autocontrollo, capacità di ascolto e di comunicazione, lavoro di gruppo;
flessibilità e adattamento;
orientamento ai risultati;
ottima capacità organizzativa.
Dettagli offerta di lavoro:
Livello di anzianità - Livello medio/alto
Settore - Giudiziario
Tipo di impiego - A tempo parziale
Funzioni lavorative - Amministrativo Risorse umane
Luogo di Lavoro: Carate Brianza (MB)
La ricerca è estesa anche a candidati appartenenti alle categorie protette L. *.