Mansione
Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, elettrotecnico, meccatronico e ingegneristico.
Il nostro cliente, un'importante azienda del settore metalmeccanico, ci ha incaricati di cercare un
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Si offre: contratto a tempo indeterminato diretto
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all esperienza pregressa e alle competenze tecniche del candidato indicativamente nella fascia di ral di 35.000 - 40.000 euro
Zona di lavoro: zona Ornavasso (VB), l azienda è facilmente raggiungibile sia dalla zona di Borgomanero che da tutta l Ossola
Orario di lavoro: viene richiesta disponibilità a lavorare su orario di giornata
Responsabilità
Come Manutentore Elettromeccanico ti occuperai delle seguenti attività:
* ricerca e riparazione dei guasti su impianti elettrici ed elettromeccanici;
* esecuzione di interventi di manutenzione elettrica e meccanica a scopo preventivo;
* manutenzione su linea nei reparti produttivi;
* interventi di manutenzione, ricerca guasti, manutenzione straordinaria e ordinaria riparazioni in collaborazione con i colleghi;
* manutenzioni meccaniche e pneumatiche;
* Compilazione di report tecnici riguardanti gli interventi di manutenzione effettuati.
Competenze
Sei il candidato Manutentore Elettromeccanico se sei in possesso dei seguenti requisiti:
* * Diploma di perito elettrico/elettronico/meccanico;
* conoscenza del disegno elettrico e lettura del disegno meccanico;
* conoscenza degli schemi elettrici, elettronici e di cablaggio;
* preferibile capacità di effettuare diagnosi e ricerca guasti nei PLC;
* dimestichezza nell'utilizzo di strumenti di misura elettrici.
* esperienza di 5-10 anni nello svolgimento della mansione.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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