Vimec S.r.l., azienda leader nella produzione di apparecchiature per il superamento di barriere architettoniche, appartenente al gruppo internazionale Innovalift AB, è alla ricerca di un HSE Specialist che si occupi in modo prioritario della gestione ambientale (ISO 14001) e della sostenibilità (ESG).
La figura avrà anche il ruolo di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP), con compiti specifici all'interno del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP).
Responsabilità principali:
Gestione ambientale (ISO 14001):
* Implementare, mantenere e migliorare il Sistema di Gestione Ambientale secondo lo standard ISO 14001
* Monitorare e garantire la conformità legislativa e normativa in materia ambientale
* Gestire i rischi e le opportunità ambientali, promuovendo iniziative di miglioramento continuo
* Compilare il registro di carico e scarico, gestire e trasmettere i FIR sulla piattaforma RENTRi
* Redigere report ambientali, in particolare per quanto attiene il consumo di Energia Elettrica e Gas Metano
* Far parte del team di auditor aziendali e condurre audit di prima e seconda parte con focus sui temi ambientali
Sostenibilità (ESG):
* Gestire e se necessario migliorare la raccolta dati per il calcolo delle emissioni di CO2 secondo lo Scope 1, 2 e 3
* L’azienda vuole attuare un programma di riduzione delle emissioni di CO2 secondo la SBTi, la risorsa dovrà gestire come project leader questo programma che coinvolgerà altre funzioni aziendali (Progettazione, Produzione, Acquisti, ecc...) e proporre miglioramenti dove lo riterrà necessario
* L’azienda ha già un bilancio di sostenibilità conforme alla direttiva CSRD dell’Unione Europea, la risorsa dovrà gestirne la redazione in concerto con l’Amministrazione e una società di consulenza
* Sviluppare e implementare attività di sostenibilità in linea con gli obiettivi forniti dalla Capogruppo
* Gestire il team aziendale per la sostenibilità sociale
* Monitorare e analizzare le performance ESG, identificando aree di miglioramento.
* Collaborare con i vari dipartimenti per integrare i principi ESG nei processi aziendali.
* Redigere report
Ruolo di ASPP:
* Supportare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nelle attività richieste dal D.Lgs. 81/2008
* Far parte del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP)
* Svolgere compiti specifici del SPP quali da esempio proporre e implementare misure preventive e protettive, partecipare alla redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), collaborare alla formazione e sensibilizzazione del personale in materia di sicurezza.
Requisiti:
* Formazione: preferibilmente laurea in Ingegneria Ambientale, Gestionale, o discipline affini
* Esperienza: almeno 2 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende manufatturiere meccatroniche
* Buona conoscenza della lingua inglese: il ruolo prevede di rapportarsi con le altre aziende del gruppo di cui molte basate nel nord Europa
Competenze tecniche:
* Conoscenza approfondita dello standard ISO 14001 e delle principali normative ambientali
* Conoscenza del RENTRi, sarà considerato titolo preferenziale aver già operato con questa piattaforma
* Conoscenza dei principi ESG e le pratiche di sostenibilità aziendale
* Familiarità con lo Scope 1, 2 e 3 e la SBTi
* Conoscenza del bilancio di sostenibilità e della direttiva CSRD, sarà considerato titolo preferenziale aver contribuito alla redazione di un bilancio di sostenibilità che risponde alla direttiva CSRD
* Certificazione ASPP o disponibilità a compiere questo percorso formativo
Soft skills:
* Ottime capacità analitiche e organizzative
* Capacità di lavorare e guidare un team di lavoro
* Abilità comunicative
* Orientamento al problem-solving e al miglioramento continuo
* Attenzione ai dettagli
Vimec offre la possibilità di inserirsi in un contesto internazionale, il cui denominatore comune è il Teamwork, offrendo un ambiente stimolante, dove ci si può cimentare in progetti sfidanti e dinamici, tutti nel rispetto dei valori aziendali, ovvero Passione, Integrità e Impegno.
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Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività. #J-18808-Ljbffr