Ami la vendita? Ambisci a fornire il miglior servizio clienti in Italia insieme al tuo team JYSK? Ti piacciono lavori dinamici e un ambiente frenetico? Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.Cosa OffriamoOpportunità di sviluppo e responsabilità – abbiamo l’obiettivo di nominare l’80% dei nostri futuri manager internamente.Competizioni interne tra negozi con premi interessantiAttività sociali e un luogo di lavoro divertenteBonus competitivi che premiano grandi risultati di venditaUn orario di lavoro flessibileSconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars LarsenQuali Saranno le Tue ResponsabilitàAssicurare eccellenti vendite nel negozio: offrire ai nostri clienti un servizio eccellente sempre con il sorriso.Garantire che il negozio sia in ordine al 100% e ben fornito con i nostri prodotti.Aiutare a ricevere, disimballare e riporre la merce, sia nel magazzino che sul piano vendita, quindi non avere paura del lavoro fisico.Avviare l’opportunità di crescere come referente di una o più aree del negozio.Quale Sarà il tuo Valore AggiuntoSei comunicativo/a, prendi iniziative e sai dare ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto che possano immaginare.Hai un entusiasmo contagioso e ti appassiona relazionarti con i clienti.Sei un/a buon/a collega per la tua squadra – insieme fate il possibile per ottenere grandi risultati.Ti piace il lavoro dinamico e sei adattabile: sia in termini di compiti che in termini di ore.È la tua prossima opportunità? Candidati oggiProcesso di AssunzioneElaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando troviamo il candidato giusto. Diamo l’opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l’ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.A proposito di JYSKIn JYSK, crediamo che i nostr