Overview
Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè, nonché nell'automazione di processi industriali. Siamo orientati all’innovazione grazie a investimenti in Ricerca e Sviluppo e a un dialogo costante con clienti, territorio e filiera, promuovendo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell’ottica dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante e dall’investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
Per IMA Petroncini siamo in cerca di un ADDETTO ALLA PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE. IMA Petroncini è la nostra realtà impegnata nella realizzazione di impianti completi per la produzione del caffè. Sede di lavoro: Terre del Reno (FE).
Job Summary
* Programmare la produzione del reparto produzione, definendo il planning di avanzamento della commessa;
* Pianificare l’iter di consegna dei ricambi, creando gli scadenzari delle macchine in consegna e delle GR;
* Schedulare le macchine da produrre in termini di quantità ed orizzonte temporale a soddisfazione delle richieste commerciali;
* Garantire l’approvvigionamento dei materiali necessari alla realizzazione del piano produttivo concordato;
* Dialogare costantemente con le maestranze di produzione e con le funzioni aziendali coinvolte nei processi produttivi.
Skills And Experiences
* Diploma tecnico o Laurea magistrale in Ing. Gestionale o titoli di studio equipollente;
* Esperienza, anche di stage aziendale, in ambito logistica di produzione e/o pianificazione della produzione;
* Proattività nella gestione di nuove soluzioni.
What Would Make You a Great Fit
* Conoscenza di SAP;
* Confidenza con i sistemi MRP.
Cosa Offriamo
* GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
* DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
* CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
* WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.
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