HR RECRUITER
Storica azienda di Mantova, presente sul mercato nazionale con il proprio marchio da decenni, che progetta, produce e commercializza prodotti dall’elevato valore aggiunto rinomato per design e solidità, presente con circa cinquanta punti vendita in Italia, ricerca un/una Responsabile Risorse umane
La Risorsa ricercata si deve riconoscere nella filosofia aziendale che ritiene i collaboratori come i primi fautori del successo aziendale. Il responsabile riporterà direttamente alla direzione-proprietà e avrà la responsabilità di coordinare un gruppo di lavoro composto da tre Risorse, con ruoli e responsabilità operative differenti, ma accomunate dall’obiettivo di creare un gruppo HR solido e coeso.
Le esperienze maturate in analogo ruolo di HR manager, permetteranno di riconoscere le attitudini dei collaboratori, supportandoli in un percorso di crescita e di miglioramento continuo, anche grazie alla presenza di una Academy di formazione dedicata alla motivazione delle risorse interne e dei nuovi assunti. Parallelamente, la capacità di costruire, fidelizzare rapporti personali e professionali consentirà di individuare, attrarre e valorizzare nuovi talenti da assumere.
È richiesta la disponibilità a spostamenti, quando necessario, presso le diverse sedi aziendali, al fine di conoscere personalmente i responsabili di zona e supportarli nella valorizzazione del proprio gruppo di lavoro.
L’obiettivo della direzione è individuare una Risorsa di fiducia che desideri inserirsi in un progetto di gestione del personale orientato alla valorizzazione di ogni singolo collaboratore, affinché ciascuno possa esprimere al meglio le proprie attitudini, le proprie competenze ed ambizioni di crescita personale e professionale.
Il contratto proposto è a livello di responsabile d'area del settore commercio e la retribuzione sarà commisurato all’esperienza ed al profilo del/la candidato/a, con possibilità di riconoscimenti economici e contrattuali legati al raggiungimento di obiettivi condivisi (MBO).
Si garantisce la massima riservatezza a tutti i candidati che siano interessati a questo progetto.
Saremmo lieti di ricevere la vostra candidatura allegando al CV una lettera di presentazione e firmato per la gestione della privacy.
La ricerca è rivolta a persone (L.903/77), fermo restando le competenze tecniche e relazionali richieste in questa inserzione.
Informativa disponibile su CABI CONSULTING SRL MANTOVA. Inviare CV con consenso firmato per la gestione dei dati GDPR 2018.
Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato