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Addetti/e rifornimento scaffali o scarico merce

Teramo
Humangest
Pubblicato il 13 marzo
Descrizione

Humangest S.p.A.


Humangest Spa, Filiale di L'Aquila, per l'apertura di un nuovo punto vendita di catena specializzata nella vendita di prodotti per la cura della persona, della casa e della bellezza, seleziona personale motivato e dinamico da inserire nella mansione di ADDETTI/E RIFORNIMENTO SCAFFALI O SCARICO MERCE.

Le risorse selezione ed inserite avranno ruoli operativi quali carico/scarico merce in arrivo, rifornimento merce a scaffale, cambio prezzi, pulizia degli spazi espositivi, assistenza alla vendita.



Le risorse saranno inserite in un iniziale percorso di affiancamento, contrattualizzato, presso un punto vendita già avviato di circa 3 settimane. L'alloggio sarà a carico dell'azienda. Tutte le altre spese sostenute in fase di formazione (spostamento, pranzi e cene) verranno rimborsate tramite \"Nota spese\". Per questo è richiesta disponibilità allo spostamento ed al pernottamento in loco settimanalmente visto che la formazione potrà essere anche fuori regione.





Si richiede:

* Esperienza: almeno 3/6 mesi di esperienza di vendita al pubblico maturata c/o settore GDO (es. supermercati, ortofrutta, negozi calzature, ecc.)
* Buona dialettica e propensione al contatto col pubblico,
* Disponibilità al lavoro su turni, compresi festivi e weekend,
* Essere autonomi negli spostamenti,
* Completano il profilo ottima predisposizione alla vendita e al rapporto con i clienti e buono standing.



Si offre contratto iniziale a tempo determinato di 45 giorni dall'18/05/2026, con possibilità di proroga e di successiva assunzione diretta.



Inquadramento: CCNL Commercio Livello 6° (retribuzione lorda mensile 1.541,77 € )



Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali distribuite dal lunedì alla domenica su turni con orario anche spezzato; festivi e domenicali



Luogo di lavoro: L'Aquila Ovest (AQ)



SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.


Settore: Vendite

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Data di assunzione: 18/05/2026

Percentuale di occupazione: Full-time

Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto

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