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Junior client advisor _ luxury brand _ agira

Agira
Contratto a tempo indeterminato
GI GROUP SPA - DIVISIONE FASHION & LUXURY
Pubblicato il 9 settembre
Descrizione

Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore Luxury Retail selezioniamo:
Junior Client Advisor _ Luxury Brand _ Agira Sarai inserito/a all’interno della boutique di un prestigioso Luxury Brand presso l'Outlet di Agira. Di cosa ti occuperai?

* Vendita assistita al cliente e tutte le attività legate alla gestione punto vendita;
* Attenzione all'accoglienza e consulenza al cliente;
* Clienteling, cura del CRM e storytelling dei prodotti e delle collezioni
* Attività di cassa e fidelizzazione del cliente.

Hai queste competenze e caratteristiche?
* Esperienza pregressa, anche breve, nel Retail.
* Orientamento alla fidelizzazione della clientela;
* Saranno valutati positivamente anche profili senza esperienza ma con la passione per il Fashion Luxury e orientamento alla consulenza al cliente;
* Buono standing, solarità e predisposizione al lavoro in team;
* Buona conoscenza della lingua inglese.

Orario di lavoro:Full time (40h), dal Lunedì alla Domenica su turni
Offerta Contrattuale:
* Contratto: a tempo determinato. diretto con Azienda cliente
* CCNL di riferimento: Commercio
* Retribuzione e benefit: Livello e RAL saranno commisurati al livello di esperienza della risorsa + Ticket Restaurant + Commissioni sulle vendite

Luogo di lavoro:Agira (EN)
*Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spaautorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo #J-18808-Ljbffr

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