CATEGORIA PROTETTA L.68/99 Il nostro cliente è un azienda leader nella produzione e diffusione di contenuti specialistici, con un ampia offerta di pubblicazioni, corsi e soluzioni informative dedicate a professionisti e aziende. La società si distingue per l attenzione alla qualità dei contenuti, l innovazione e l aggiornamento costante delle informazioni, supportando la crescita e la aggiornamento continuo dei propri clienti in diversi settori tecnici e professionali.Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo diHR SUPPORT La risorsa supporterà il team nelle attività operative legate al payroll, alla ricerca e selezione del personale e alla talent acquisition. Il ruolo prevede interazione con diversi team aziendali e gestione di strumenti digitali HR, con particolare focus sulla digitalizzazione dei processi.Nello specifico si occuperà di:- Gestione documentale: archiviazione e aggiornamento dei fascicoli del personale, contratti, comunicazioni e documenti obbligatori.- Supporto alla selezione: pubblicazione annunci, screening CV, gestione candidature e primo contatto con i candidati.- Onboarding e offboarding: preparazione documentazione di ingresso e uscita, organizzazione dei primi giorni dei nuovi assunti e gestione pratiche di cessazione.- Assistenza amministrativa HR: supporto nella gestione delle presenze, ferie, permessi e altri dati legati al personale.- Supporto ai processi di formazione: gestione iscrizioni a corsi, coordinamento calendari, monitoraggio presenze e reportistica.- Reportistica e analisi dati: raccolta e aggiornamento di dati HR, KPI e statistiche di base per i manager.- Comunicazione interna: supporto nella diffusione di comunicazioni aziendali, circolari e aggiornamenti HR ai dipendenti.Competenze richieste:- Buona conoscenza dei principali strumenti digitali HR e attitudine alla digitalizzazione dei processi.- Capacità di gestione dei dati- Attenzione alla precisione nelle attività amministrative.- Ottime capacità comunicative e relazionali, sia interne che esterne.- Organizzazione e gestione delle priorità in un contesto dinamico.- Propensione al lavoro di squadra e supporto operativo al team HR.Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminatofull time5 giorni di smart working al meseCATEGORIA PROTETTA L.68/99Sede di lavoro: Milano Stazione Certosa by helplavoro.It
📌 Hr Support - Categoria Protetta/99
🏢 Andrea Poletti & Associati
📍 Induno Olona