Pubblicato il Pubblicato 16h fa
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RESPONSABILE DELLA GESTIONE TURNAZIONI
La risorsa sarà inserita allinterno del reparto produttivo e avrà la responsabilità di coordinare le attività del turno, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, produttivi e di sicurezza.
Opererà principalmente su centri di lavoro CNC a 5 assi, gestendo un team di circa 10 operatori e assicurando il corretto avanzamento delle lavorazioni.
Principali responsabilità
* Coordinare, organizzare e supervisionare le attività di un team di circa 10 risorse;
* Effettuare il benestare del primo pezzo, verificando la conformità alle specifiche tecniche e ai disegni di riferimento;
* Monitorare lavanzamento della produzione, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi;
* Supportare operativamente il reparto nelle attività di attrezzaggio, settaggio e conduzione delle macchine CNC a 5 assi;
* Eseguire operazioni di carico e scarico dei pezzi;
* Effettuare controlli dimensionali e qualitativi sui componenti lavorati;
* Gestire le priorità produttive del turno e favorire la corretta distribuzione delle attività tra gli operatori;
* Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e delle attività di manutenzione ordinaria delle macchine.
Requisiti
* Esperienza di almeno 2 anni nellutilizzo di macchine CNC a 5 assi;
* Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale produttivo;
* Buone capacità organizzative, di leadership e problem solving;
* Attitudine al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Inserimento diretto a tempo indeterminato, retribuzione e livello contrattuali commisurati all’effettiva esperienza.
Retribuzione: RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 40.000, definita in base alle competenze e allesperienza della persona scelta
Zona di lavoro: Campogalliano (MO)
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.lgs. n. 276/2003. MAW S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04).
