Ricerca Tecnico Delle Telecomunicazioni
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* Troviamo in questa ricerca professionisti per l'ampliamento del proprio organico operativo sui cantieri di Olbia.
Posizioni aperte
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* Ultrabroadband / Vas Field Specialist specializzato nella realizzazione/manutenzione di impianti FTTC/FTTH
* Esecuzione cablaggi Ultrabroadband/Vas Field Specialist specializzato nella giunzione di reti FTTC/FTTH
Responsabilità
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1. Realizzare impianti dati e fonia rame e fibra ottica
2. Manutenzione rete rame e/o Fibra
3. Installazione e configurazione del Router
4. Infilaggio cavi e posa aerea da esterno a interno abitazione
5. Permutazioni e connessione centraline stradali e/o sale apparati
6. Collaudo della linea attraverso strumenti specifici
7. Letture schemi e documentazione tecnica
8. Giunzione/collaudo dei cavi telefonici in rame
9. Misure elettriche ante e post operam
10. Possa delle terminazioni e loro connessione
11. Lavorare all'interno di cabinet e centrali telefoniche
12. Effettuare attività di collaudo sulle linee
13. Eseguire le misure elettriche
14. Provvedere alla posa delle terminazioni
15. Operare all'interno di cabinet e centrali telefoniche
16. Affrontare il lavoro con orario lavorativo full-time, Lun-Ven, 8:00-17:00
17. Far parte di un team dedicato alla realizzazione di progetti strategici
18. Contribuire al miglioramento continuo dell'organico operativo
19. Cooperare con altri dipendenti per raggiungere gli obiettivi
20. Seguire i protocolli di sicurezza e salute per garantire uno ambiente di lavoro sicuro
21. Frequente formazione continua per aggiornarsi sulle migliori prassi
22. Partecipare attivamente alle riunioni per discutere nuove idee e progetti
23. Costruire relazioni positive coi colleghi e clienti
24. Migliorare costantemente la propria efficienza e produttività
25. Mantenere alta la qualità del lavoro eseguito
26. Identificare aree di miglioramento e proporre soluzioni
27. Divenire leader di team e prendere decisioni difficili
28. Cambiare approccio per affrontare nuovi compiti e sfide
29. Sviluppare la creatività per risolvere problemi innovativamente
30. Comunicare efficacemente tramite diversi canali
31. Sostenere lo sviluppo del team
32. Collaborare col management per pianificare obiettivi
33. Garantire che tutto il team sia d'accordo sulla visione aziendale
34. Comprendere come le azioni del team influenzano l'intero settore
35. Essere orgogliosi dei risultati conseguiti
36. Istituire processi di feedback continue
37. Imparare dalle esperienze del passato per evitare ripetere gli stessi errori
38. Ottimizzare i processi di lavoro in modo da aumentare la produttività
39. Migliorare la comunicazione tra membri del team
40. Creare una cultura di apprendimento continuo
41. Consentire ai dipendenti di fare crescere in modo professionale
42. Utilizzare criteri oggettivi quando si dovesse affidare un incarico
43. Ridurre gli sprechi ed eliminare eventuali inefficienze
44. Preparare piani di emergenza per eventuali crisi
45. Versare contributi ulteriori
46. Garantire la diffusione di notizie importanti all'interno della compagnia
47. Gestire le performance del team per ottenere sempre risultati positivi
48. Mettere in atto sistemi di feedback coerenti
49. Definire chiaramente responsabilità
50. Negotiare condizioni contrattuali favorevoli
51. Bridgere ingiustizie fondamentali
52. Stabilire nuove best practice
53. Superare barriere culturali
54. Permettere ai dipendenti di lavorare autonomamente
55. Parlare in diretta con CEO e amministrazione centrale
56. Utilizzare forme di leadership autoefficaci
57. Eseguire richieste utilizzando tempo efficiente
58. Continuare a funzionare anche in condizioni più adverse
59. Coltivare capacità di sintesi non ad eccezioni
60. Intervenire nelle controversie
61. Assumere responsabilità dirette
62. Escalare le questioni in sede superiore
63. Iscriversi entro breve tempo a corsi online previsti dalla società o scelto dal candidato stesso
64. Perpetuare legittimità istituzionale
65. Istaurare ricerche qualitative basate su indagine campionaria
66. Analizzare situazioni empatiche
67. Trascrivere maggiormente argomenti on-line applicando procedimenti normativi
68. Informare tutti laddove sia possibile confermare varie informazioni per avere impressioni personali
69. Fare pagamenti a staff member se necessario
70. Controllare su indicazione negativa dai Leader
71. Cercare prove contro alcuni dispositivi venuti meno
72. Avere accesso totale a cercare riconoscimento mediante laurea qui fuori
73. Iscriverti ad alcune novità tecniche
74. Verifica presso cancelleria buona congruenza
75. Verifica buona accorta conformità fino a salvaguardare data chiusura generale rete beni acquistati sull'ambiente job
76. Convenuto coinvolgimento successivo a lungo termine velocemente!