Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Umana S.p.A. cerca OPERAI METALMECCANICI ADDETTI ALLA FRESATURA per un’importante azienda del territorio. L’azienda si presenta come una realtà esteticamente molto curata e ben organizzata.
La risorsa si dovrà occupare di:
- lavorazioni meccaniche su macchine CNC (fresatura e alesatura)
- utilizzo del linguaggio HEIDENHAIN
- lettura del disegno meccanico di base
- attrezzaggio e gestione macchinari
Requisiti:
- Esperienza pregressa come fresatore/alesatore CNC
- Conoscenza del linguaggio HEIDENHAIN
- Buona capacità di lettura del disegno meccanico
- Buona comprensione della lingua italiana
Luogo di lavoro sarà: Palazzolo sull'Oglio (BG)
Orario di lavoro: FULL-TIME su due turni a rotazione settimanale; il turno del mattino prevede anche il sabato mattina
CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA – LIVELLO 3 (retribuzione indicativa €1900 lordi)
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
