Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Pubblicato il 16/04/2026Ruolo dinamicoAzienda in espansioneAziendaL'azienda è una solida realtà di medie dimensioni operante nel settore Industrial / Manufacturing. Con una forte presenza nel mercato, è impegnata a fornire prodotti di alta qualità e soluzioni all'avanguardia per i propri clienti.OffertaProgettare strutture e componenti in legno utilizzando software CAD avanzati.Collaborare con il team di produzione per garantire la fattibilità tecnica dei progetti.Effettuare analisi tecniche e di fattibilità per nuovi progetti.Monitorare l'intero ciclo di sviluppo del prodotto, dalla progettazione alla produzione.Garantire il rispetto degli standard di qualità e delle normative tecniche.Partecipare a incontri con clienti per comprendere le loro esigenze progettuali.Fornire supporto tecnico durante le fasi di realizzazione e installazione.Mantenere una documentazione accurata e aggiornata dei progetti.Competenze ed esperienzaA successful Progettista legno should have:Formazione tecnica in ingegneria o design industriale.Competenza nell'uso di software CAD per la progettazione.Conoscenza dei materiali e delle tecniche di lavorazione del legno.Capacità di lavorare in team e di gestire progetti complessi.Orientamento alla qualità e attenzione ai dettagli.Buona comprensione delle normative tecniche del settore.Completa l'offertaContratto a tempo indeterminato in una realtà consolidata.Retribuzione annua lorda compresa tra 35,000 EUR e 45,000 EUR.Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.Possibilità di lavorare su progetti innovativi nel settore Industrial / Manufacturing.Sede di lavoro situata a Gottolengo.Se sei interessato a questa opportunità come Progettista legno, inviaci la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.ConsulenteRoberta MorandiJob refJN-042026-6996602
