PpAaron King International è stata incaricata da una prestigiosa realtà industriale, leader tecnologico nel settore dell'elettronica e della meccanica applicata, di ricercare un Responsabile di Produzione per la propria divisione meccanica. L'azienda, solida e in forte crescita, vanta una storia di oltre quarant'anni e sta attualmente affrontando una fase di significativa trasformazione organizzativa e industriale. Il progetto prevede il passaggio da una logica operativa di fornitura esterna a un modello di produzione interna centralizzato, volto a garantire il massimo controllo sulla qualità e sull'efficienza dei processi. /p h3Le Responsabilità /h3 pIl professionista selezionato avrà la missione strategica di guidare l'evoluzione della Business Unit da un centro di costo basato sull'acquisto esterno a un polo produttivo d'eccellenza internalizzato. Le principali attività includono: /p ul liCoordinamento e supervisione dei flussi produttivi dei reparti di carpenteria, taglio e saldatura. /li liImplementazione e gestione della nuova fase di reinternalizzazione riguardante il montaggio e il collaudo di componenti critici. /li liDefinizione e guida del relayout dello stabilimento in ottica Lean Manufacturing, collaborando strettamente con la Direzione Operations per l'ottimizzazione di tempi e metodi. /li liGestione, motivazione e sviluppo di un team operativo composto ad oggi da circa 10-12 risorse, garantendo disciplina e risolvendo eventuali criticità relazionali. /li liMonitoraggio della produzione attraverso l'utilizzo di sistemi tecnologici avanzati (ERP, MES, WMS) per assicurare il rispetto degli standard di qualità e dei tempi di consegna. /li /ul h3Il Profilo /h3 pLa ricerca è rivolta a professionisti con una consolidata esperienza di gestione produttiva "sul campo", capaci di coniugare pragmatismo operativo e visione organizzativa. I requisiti fondamentali sono: /p ul liFormazione tecnica (Diploma di Perito Tecnico o titolo superiore). /li liEsperienza pregressa e maturata in contesti industriali legati alla meccanica o alla carpenteria. /li liPadronanza tecnica nell'utilizzo di sistemi gestionali ERP (preferibilmente Gamma TeamSystem), software MES e WMS. /li liLeadership assertiva e doti di comunicazione necessarie per guidare il cambiamento e gestire dinamiche relazionali complesse. /li liProattività e coraggio nell'innovare i processi, unitamente a una forte resilienza per operare in un ambiente in profonda trasformazione. /li /ul pL'azienda offre l'opportunità di ricoprire un ruolo centrale nell'evoluzione industriale, con un impatto diretto e tangibile sull'organizzazione. /p ul liInquadramento: Contratto a tempo indeterminato, inserimento diretto in azienda /li liRetribuzione: RAL indicativa di circa 50.000 Euro, commisurata all'effettiva esperienza maturata dal candidato. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr