PstrongManager a Tempo Srl, /strongsocietà specializzata nel Temporary Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un strongBusiness Development Manager Wine Enoturismo – Fractional (FVG). /strong /ppbrMassimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.br/ppstrongInfo incarico /strong /pulliSede dell’azienda: Udine /liliSettore: cantina vinicola con struttura enoturistica /liliDimensione azienda: PMI /liliScopo dell’incarico: sviluppo ed espansione della presenza internazionale del marchio e dei prodotti vinicoli dell’azienda, con un focus particolare sui mercati esteri, oltre a promuovere il settore enoturistico, creando opportunità per incrementare il flusso di visite e migliorare l’esperienza turistica presso la struttura enoturistica della cantina. /liliA chi risponde: Proprietà /li /ulpbr/ppstrongResponsabilità: /strong /ppstrongSviluppo del Mercato Estero: /strong /pulliAnalizzare e mappare i mercati esteri potenzialmente strategici per la crescita delle vendite. /liliIdentificare e stabilire partnership con distributori internazionali, importatori, e rivenditori. /liliSviluppare e implementare piani di espansione commerciale, in collaborazione con il team di marketing e le altre funzioni aziendali. /liliGestire i contatti con clienti internazionali e mantenere solide relazioni commerciali con i partner globali. /liliPianificare e partecipare a fiere internazionali, eventi, e missioni di business development per aumentare la visibilità del brand. /liliMonitorare le tendenze del mercato del vino a livello internazionale e adattare le strategie di prodotto e distribuzione. /li /ulpstrongSviluppo Enoturismo e Visite alla Cantina: /strong /pulliCreare e promuovere pacchetti enoturistici unici e personalizzati, con un focus su esperienze autentiche e legate al mondo del vino. /liliCollaborare con il team di marketing per la promozione delle attività turistiche presso la cantina attraverso canali online, social media e campagne pubblicitarie. /liliGestire e ottimizzare l’afflusso di visitatori, creando eventi speciali, degustazioni esclusive, tour guidati e attività che possano attrarre sia clienti privati che gruppi. /liliMonitorare e analizzare la soddisfazione dei visitatori, raccogliendo feedback e suggerimenti per migliorare continuamente l’offerta. /liliCreare e gestire collaborazioni con agenzie di viaggio, tour operator e piattaforme di prenotazione turistica. /li /ulpstrongCoordinamento e Collaborazione Interna: /strong /pulliLavorare a stretto contatto con il team di produzione e con il marketing per garantire che le strategie commerciali siano allineate con le capacità produttive e il brand positioning. /liliCollaborare con il team di customer service per garantire un’esperienza cliente impeccabile, sia online che durante la visita alla cantina. /liliSupportare le attività di PR, organizzando eventi stampa e degustazioni destinate alla promozione dei prodotti e dell’esperienza turistica. /li /ulpstrongGestione Budget e Reporting: /strong /pulliGestire il budget relativo alle attività di business development e enoturismo, garantendo un utilizzo efficace delle risorse. /liliRedigere report periodici sulle performance delle vendite estere, l'afflusso di turisti e l’efficacia delle attività enoturistiche. /liliMonitorare costantemente i risultati e proporre azioni correttive o miglioramenti. /li /ulpbr/ppstrongProfilo Richiesto: /strong /pulliEsperienza: Minimo 5 anni di esperienza nel ruolo di Business Development, preferibilmente nel settore enologico o affini; /liliFormazione: Laurea in Economia, Marketing, Turismo o altre discipline affini. Preferibile anche EMBA o MBA; /liliLingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua (francese, tedesco, spagnolo) è considerata un plus. /liliConoscenza del settore vinicolo: Conoscenza dei mercati del vino, delle dinamiche del settore enoturistico, delle tecniche di degustazione e delle tendenze globali. /liliCompetenze comunicative e negoziali: Capacità di comunicare in modo esplicito ed efficace con clienti, distributori e partner, e abilità nella gestione di trattative complesse. /liliCompetenze digitali: Familiarità con le principali piattaforme digitali, social media, e CRM. /liliResidenza in FVG o VENETO /li /ulpbr/ppbr/ppstrongSpecifiche dell’incarico: /strong /pulliDurata: 12 mesi (prorogabili) /liliFrequenza: 2 gg a settimana (da confermare dopo assessment) /liliModalità: ibrida /liliInizio: immediata /liliPossesso P.IVA /li /ulpbr/ppLa ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77) /ppI Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati ad inviare la propria candidatura allegando strongCV in formato WORD + FOTO /strong /ppManager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa. xdwybme /ppbr/ppI candidati che desiderano entrare nel NETWORK di Manager a Tempo® possono farlo registrandosi alla piattaforma dedicata ì facendo potranno essere selezionati per entrare nel TEAM di Manager a Tempo®, oltre che ricevere tutte le iniziative dedicate alla Community dei Temporary Fractional Manager. /p