PpOverview /ppPosti di lavoro in GDO e metalmeccanica: CAPO REPARTO, CAPO REPARTO ORTOFRUTTA, CAPO REPARTO SALA/CASSE, CAPO REPARTO MACELLERIA, CAPO REPARTO SCATOLAME, CAPO REPARTO TORTORE/ALTRE FUNZIONALITÀ. Le posizioni richiedono esperienza pregressa in contesti strutturati (GDO o metalmeccanico), capacità di gestione del team, orientamento agli obiettivi, competenze relazionali e disponibilità a turni. Non tradurre contenuti legali; utilizzare lingua italiana originale. /ph3Capo Reparto Ortofrutta - Luino /h3pSede: Luino (VA). Responsabilità principali: /pulliCoordinare il lavoro dei collaboratori del reparto ortofrutta /liliGarantire efficienza delle attività e controllo qualità /liliGestire ordini, orari, ferie e flusso merci /liliContribuire alla fidelizzazione del cliente e al servizio al cliente /liliFormare e integrare i nuovi collaboratori /li /ulpRequisiti: esperienza nel ruolo in GDO alimentare; capacità di leadership; conoscenza delle tecniche di vendita GDO; disponibilità turni 6 su 7; inglese minimo richiesto; laurea/non specificato (titolo di studio non definito nel testo originale). /ppOfferta: assunzione a tempo indeterminato; CCNL Commercio; RAL commisurata all’expertise; premi produzione; ticket restaurant; formazione continua. /ppNote legali: rispetta Dlgs 198/2006, Dlgs 215/2003 e 216/2003; informativa privacy conforme agli artt. 13-14 Reg. UE 679/2016. /ph3Capo Reparto Sala/Casse - Milano /h3pSede: Milano. Responsabilità principali: /pulliGestione completa del reparto sala/casse /liliControllo indicatori commerciali (fatturato, scarti, marginalità, scorte) /liliGestione turni, ferie, flusso merci e layout /liliServizio al cliente e gestione reclami /liliCoordinamento con Direttori e team /li /ulpRequisiti: esperienza GDO in ruoli affini; leadership; gestione team; disponibilità turni. /ppOfferta: contratto a tempo indeterminato; CCNL Commercio; livello e RAL commisurati all’expertise; premi e benefit; sede Nerviano o Milano a seconda dell’annuncio. /ph3Capo Reparto Macelleria - Nuova Apertura Superstore /h3pSede: Locate Di Triulzi. Responsabilità principali: /pulliCoordinare il lavoro del reparto gastronomia/macelleria /liliGarantire efficienza del reparto e gestione ordini, orari, ferie /liliServizio al cliente; vendita e taglio delle carni /liliGestione inventario e nuove layout /li /ulpRequisiti: esperienza caporeparto/macelleria; conoscenza merceologica; disponibilità turni, weekend; leadership; problem solving. /ppOfferta: contratto a tempo indeterminato; CCNL Commercio; RAL basata su expertise; premi produzione; formazione. /ph3Capo Reparto Scatolame - Luino /h3pSede: Luino. Responsabilità principali identiche a Capo Reparto Sala/Casse, adattate al reparto scatolame. /ppRequisiti: esperienza GDO alimentare; leadership; disponibilità turni; inglese; capacità di gestione team e KPI. /ppOfferta: come sopra. /ph3Capo Reparto Tornitore Capo Reparto – Tre punti aziendali /h3pRuoli operativi in ambito металmeccanico: gestione produzione, manutenzione, misure di prevenzione incidenti, conformità prodotto, sorveglianza ambientale; requisiti minimi: 3-5 anni esperienza; conoscenza inglese; proattività e buone capacità comunicative; sede nord Brescia. /ppNote finali /ppLa presente descrizione è fornita per indicare tipologie di ruoli e requisiti comuni. Informativa privacy e le policy aziendali necessarie sono fornite dall’azienda. /ppSe pensi di avere le competenze, invia la tua candidatura. Offerte possono includere assunzione a tempo indeterminato, RAL commisurata, premi e benefit a seconda del ruolo e dell’azienda. /ppAut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 /p /p #J-18808-Ljbffr