Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad che si occupa specificamente di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.Per conto di una solida ed rilevante holding del settore commerciale, siamo alla ricerca di una figura di legal specialist.
E' previsto un inserimento a tempo determinato di 12 mesi con lo scopo tempo indeterminato e una RAL nella fascia € 35-40.000
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienzada 6 a 10 anni
- Titolo di studio: Laurea Magistrale in Giurisprudenza (il conseguimento dell'abilitazione alla professione forense sarà considerato un plus).
- Esperienza: pregressa esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente all'interno di uffici legali aziendali (strutturati o holding) o in studi legali focalizzati sul diritto societario/commerciale.
- Competenze tecniche: solida conoscenza del diritto commerciale, contrattuale
- Lingue straniere: buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
- Inserito nel team legal e con il supporto di uno studio esterno, ti occuperai di:
- Gestione della contrattualistica aziendale: redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali nazionali e internazionali (fornitura, appalto, distribuzione, logistica, locazione).
- Consulenza legale interna: supporto e pareristica legale alle diverse funzioni aziendali per garantire la conformità delle operazioni di business. xpdaelo
- Gestione del contenzioso: monitoraggio del pre-contenzioso, gestione dei recuperi crediti complessi e interfaccia diretta con gli studi legali esterni partner della holding.