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Addetto/a contract management

Ariano (Provincia di Salerno)
Webuild
Pubblicato il Pubblicato 9h fa
Descrizione

Webuild è uno dei maggiori global player nella realizzazione di grandi opere ed infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua e i green buildings. Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel Dipartimento di Contract Management Responsabilità principali Gestione tecnico-amministrativa dei contratti pubblici, in conformità con il D.lgs. 36/2023. Monitoraggio dell’esecuzione contrattuale, assicurando il rispetto di tempi, costi e qualità. Redazione, revisione e aggiornamento della documentazione contrattuale. Coordinamento tra le parti coinvolte (committenti, fornitori, consulenti, enti pubblici). Supporto al Direttore Tecnico e al Project Manager nell’analisi delle implicazioni contrattuali. Gestione delle modifiche contrattuali e delle varianti in corso d’opera. Supporto nella prevenzione e gestione delle controversie contrattuali. Predisposizione della documentazione per risolvere le controversie contrattuali con il Collegio Consultivo Tecnico. Valutazione delle performance contrattuali e preparazione di reportistica tecnica e amministrativa Competenze richieste Conoscenza approfondita del Codice dei Contratti Pubblici (D.lgs. 36/2023). Capacità di negoziazione, gestione dei rischi e problem solving. Competenze in project management e conoscenza dei processi di procurement. Ottime doti relazionali e comunicative, anche in contesti complessi e multidisciplinari. Conoscenza dei software di gestione contrattuale e strumenti informatici (es. MS Project, SAP, ecc.). Requisiti Laurea in Ingegneria (preferibilmente civile, gestionale o affini). Esperienza pregressa (anche breve) nella gestione di contratti pubblici o grandi progetti infrastrutturali. Esperienza minima consigliata: 3-5 anni. Webuild garantisce a tutti i candidati pari opportunità contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali. L#39;offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77. Si prega di inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.

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