Pppordenone, friuli venezia giulia, Italy bCompany: /b JR Italy bClient / Employer: /b Etjca Group /p pPer il potenziamento della nostra bHUB DI /b bDivisione Permanent /b, siamo alla ricerca di un/unabHR Recruiter – Stage Risorse Umane /b da inserire in affiancamento al Permanent Driver Senior di sede. Il ruolo è pensato per giovani intraprendenti aspiranti HR, appassionati del mondo delle Diversity Inclusion e fortemente orientati ad una crescita professionale in questo settore. /p h3Attività /h3 ul liCreazione di job description efficaci e coinvolgenti, con pubblicazione degli annunci sui principali motori di ricerca per il lavoro al fine di attrarre candidati qualificati. /li liScreening dei CV tramite sistemi ATS, gestione di colloqui individuali e valutazione delle competenze e del potenziale dei candidati. /li liPresentazione dei candidati. /li liElaborazione di dossier professionali e presentazione dei profili selezionati alle aziende clienti, garantendo coerenza con le esigenze espresse. /li liFormazione universitaria in ambito psicologico, umanistico, giuridico. /li liForte interesse per il recruiting, selezione del personale L.68/99 Categorie Protette. /li liBuona padronanza degli strumenti informatici. /li liBuone capacità relazionali, problem solving e proattività. /li liAttitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. /li liForte interesse nel settore delle Risorse Umane, desideroso di intraprendere un percorso professionalizzante. /li libAffiancamento on-the-job. /b /li liInquadramento previsto: Contratto in Stage Curriculare 6 mesi o Extracurriculare + 6 mesi, 700 Euro/mese, Ticket Restaurant di 7 Euro. /li liSede: Bresso (MI). /li /ul pEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /p pL’offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /p pSi invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacyb (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /b /p /p #J-18808-Ljbffr