Generali Italia rappresenta una delle principali realtà assicurative italiane, nata dalla fusione delle maggiori compagnie del Gruppo : Generali, Toro Assicurazioni, Ina Assitalia, Lloyd Italico e Augusta.
Nel 1995 nasce l'Agenzia P4 di Roma, oggi Agenzia Generale di Roma Corso Trieste, che si è rapidamente affermata come leader nel panorama assicurativo di Roma e del Centro-Sud Italia. Con il supporto di 7 subagenzie, uno staff altamente qualificato e un approccio incentrato sulle persone, si impegna quotidianamente per offrire ai nostri clienti un servizio personalizzato, puntuale e su misura, per soddisfare ogni loro esigenza.
Principali attività e responsabilità
Al fine di sviluppare la rete distributiva, Agenzia Generale di Roma Corso Trieste è alla ricerca di un Recruiting and Talent Acquisition Specialist .
La risorsa si occuperà di ricercare, selezionare e valorizzare i migliori candidati nel panorama assicurativo, da inserire come Business Developer a supporto della rete commerciale.
In particolare, la risorsa si occuperà di :
* analisi del fabbisogno aziendale e definizione di un piano di crescita e sviluppo delle risorse umane;
* stesura e gestione di job offer sui principali portali di ricerca;
* screening e gestione del processo di selezione, dalla ricezione delle candidature alla presentazione della short list di candidati al top management;
* predisposizione di schede di presentazione delle candidature per il top management;
* conduzione di interviste e colloqui conoscitivi di primo screening, al fine di valutare competenze tecniche, soft skills e compatibilità dei candidati con il need e la cultura aziendale;
* pianificazione e calendarizzazione di incontri dei candidati con il top management;
* Diploma di scuola superiore.
* Esperienza pregressa di almeno un anno in ruoli simili.
* Conoscenza ed utilizzo delle principali piattaforme di recruiting.
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento ad Excel.
* Capacità di comunicazione, sia scritta che verbale, con particolare attenzione alla formalità e chiarezza nelle interazioni.
* Capacità di lavorare in autonomia e di integrarsi in un team multidisciplinare.
* Attitudine al problem solving e forte orientamento agli obiettivi ed alla qualità.
* Capacità comunicative, di negoziazione e relazionali.
* Capacità di pianificazione e gestione del tempo.
* Precisione, affidabilità e discrezione nella gestione dei dati sensibili.
* Contratto di collaborazione full-time professionale.
* Contributo fisso mensile, commisurato in base alla seniority maturata nel ruolo.
* Sistema di incentivazione economica su obiettivi prefissati e concordati.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle Leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di ogni età e di ogni nazionalità ai sensi dei D. Lgs 215 / 03 e 216 / 03.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29 / 11 / 04.
Se ne conferma la presa visione al momento dell'invio della candidatura.
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Talent Acquisition Specialist
• Alessandria (AL), Provincia di Alessandria, Italia
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