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Diventa consulente per l'energia | crescita verso ruoli manageriali (san donà di piave)

San Donà di Piave
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Pubblicato il 18 novembre
Descrizione

Diventa Consulente per l'ENERGIA | Crescita verso Ruoli Manageriali

Enegan S.p.A., realtà di riferimento nel panorama delle

energie rinnovabili

e delle

soluzioni innovative per l’efficienza energetica, ricerca

Consulenti per il Risparmio Energetico e il Fotovoltaico

da inserire all’interno del proprio team di esperti. L’obiettivo è affiancare

aziende e PMI

nel percorso verso la transizione energetica, contribuendo a un futuro più sostenibile e competitivo. Cosa ti aspetta

In Enegan avrai l’opportunità di coniugare la tua passione per l’energia sostenibile con un percorso di crescita competente concreto, all’interno di un’azienda in forte espansione e orientata all’innovazione. Le tue responsabilità

Consulenza personalizzata: analizzare i consumi energetici e proporre soluzioni su misura per l’efficienza e l’implementazione di impianti fotovoltaici. Soluzioni fotovoltaiche: sviluppare proposte tecniche ed economiche calibrate sulle esigenze delle PMI. Gestione clienti: curare le relazioni con aziende clienti, garantendo continuità, trasparenza e soddisfazione. Sviluppo commerciale: ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di networking e promozione. Analisi e progettazione: stimare i risparmi energetici e supportare i clienti nella realizzazione degli interventi. Aggiornamento costante: restare sempre al passo con tecnologie, normative e incentivi fiscali. Cosa cerchiamo

Esperienza di almeno 1-2 anni in consulenza energetica, fotovoltaico o ruoli commerciali nel settore. Forte orientamento alla ricerca del cliente, eccellenti capacità comunicative e negoziali. Spiccate doti analitiche e attitudine al problem solving. Autonomia, spirito di iniziativa e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi. Cosa offriamo

Percorsi di crescita rapidi: possibilità di avanzare fino al ruolo di Area Manager con contratti a tempo indeterminato. Aggiornamento continuo su tecnologie, incentivi e best practice del settore. Retribuzione competitiva con incentivi legati ai risultati. Flessibilità organizzativa: gestione autonoma del tempo e modalità di lavoro ibrida. Ambiente giovane e dinamico, dove innovazione e collaborazione guidano il successo. Benefit aziendali: assicurazione sanitaria, strumenti di lavoro dedicati, premio performance e agevolazioni aggiuntive. Come candidarsi

Se vuoi mettere le tue competenze al servizio della

transizione energetica

e costruire una carriera solida in un settore in resistente crescita, inviaci il tuo

curriculum vitae

e una

lettera motivazionale.

#J-18808-Ljbffr

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