Ph3Scopo del Ruolo /h3 pIl Supervisore coordina e supervisiona l’esecuzione delle attività operative di una o più squadre impegnate in lavori ad elevata rilevanza tecnica, garantendo il rispetto degli standard aziendali, contrattuali, operativi e QHSE. Gestisce risorse umane, materiali e subappaltatori, assicurando l’efficienza delle operazioni di cantiere e manutenzione. /p h3Responsabilità Principali /h3 ul liCoordinare l’attività di una o più squadre operative in cantieri e attività specialistiche. /li liGestire e supervisionare Capi Operatore, Operatori e eventuali subappaltatori. /li liOperare con autonomia organizzativa nell’ambito delle direttive aziendali. /li liInterfacciarsi con il Cliente a livello di cantiere e distretto operativo. /li liGarantire la corretta applicazione del contratto in cantiere. /li liRedigere e firmare Rapporti di Lavoro, Service Ticket e documentazione operativa. /li liCollaborare con Operations Coordinator per: redazione di schede tecniche e pratiche operative, aggiornamento database attrezzature. /li liPartecipare a meeting operativi, briefing e riunioni di coordinamento. /li liGarantire il rispetto delle procedure QHSE e delle normative di sicurezza. /li liAssicurare l’utilizzo corretto dei DPI da parte del personale. /li liSegnalare incidenti, near miss e condizioni non sicure. /li liCollaborare con il dipartimento QHSE per la gestione di non conformità e problematiche HSE. /li liPartecipare attivamente ai programmi aziendali in materia di salute, sicurezza e ambiente. /li liRicoprire, se necessario, il ruolo di: Capo Operatore. /li liPreposto/Sorvegliante per la Sicurezza. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza pregressa in ruoli di coordinamento operativo e gestione squadre. /li liConoscenza delle attività di cantiere e manutenzione industriale. /li liCapacità di leadership e gestione del personale. /li liEsperienza nella gestione documentale operativa. /li liBuona conoscenza delle normative QHSE e sicurezza sul lavoro. /li liCapacità di relazione con clienti e stakeholder operativi. /li liDisponibilità a trasferte e attività operative sul campo. /li /ul h3Luogo di lavoro /h3 pVal d'Agri /p h3Eguaglianza di opportunità /h3 pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr