PpTSG, multinazionale impegnata nella transizione verso soluzioni green e progetti di mobilità sostenibile, ricerca un/a Responsabile di Cantiere per guidare la realizzazione di infrastrutture innovative nell’ambito dell’E-mobility. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestione completa dei cantieri: tempi, costi, avanzamento lavori, dalla fase di apertura fino al collaudo. /li liRelazione con clienti, Direzione Lavori e squadre operative (interne e subappaltate). /li liCoordinamento attività edili, elettriche, idrauliche. /li liControllo su salute e sicurezza (D.Lgs. 81/08) e gestione rapporti con l’Ufficio HSE. /li liPreparazione documenti per Controlling e chiusura cantieri. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma/Laurea tecnica e pluriennale esperienza come responsabile di cantiere. /li liPreferibile conoscenza impiantistica elettrica ed energie rinnovabili. /li liDisponibilità a spostamenti tra cantieri e sedi aziendali. /li liDisponibilità a trasferte di qualche giorno qualora logisticamente sia più efficiente. /li /ul pContratto: CCNL metalmeccanico, livello B2 (14 mensilità), auto aziendale per trasferte da/per cantieri. /p h3Welfare Aziendale e “plus” /h3 ul li14° mensilità /li liDa lunedì al venerdì con orario flessibile e possibilità di smart working /li liSw nel limite di 6 gg al mese /li /ul pIn aggiunta al trattamento economico indicato, al termine del periodo di prova, il/la lavoratore/trice godrà del pacchetto welfare che la TSG Italia Srl ha predisposto per tutti i dipendenti: /p ul liAssistenza sanitaria integrativa METASALUTE per i/le dipendenti e i componenti del nucleo famigliare a carico; /li li50% del costo dei libri scolastici dei figli dei/lle dipendenti che frequentano le scuole medie inferiori e superiori; /li liquotaare a carico dell’azienda in caso di iscrizione al fondo di previdenza integrativa COMETA; /li litessera carburanti/Buono shopping per uso personale di 200,00 € nel corso dell’anno; /li liAssicurazione sulla vita a favore degli eredi. /li liContributo per il pagamento dell’asilo nido per i/le figli/e dei/delle nostri/e dipendenti per un importo massimo mensile pari ad € 250,00. /li liPiattaforma dedicata in cui i dipendenti hanno accesso a promozioni e offerte esclusive su una serie di prodotti e servizi. /li /ul h3Localizzazione cantieri /h3 pCentro Nord Italia (Emilia Romagna, Bassa Lombardia, Trentino Alto Adige indicativamente). /p h3Tipologia progetti /h3 pnuove installazioni, ristrutturazioni e impianti E-mobility. /p h3Dimensione cantieri /h3 pgestione simultanea di 3-5 cantieri, con budget medio tra 500.000 € e 1.000.000 €. /p h3Lingue richieste /h3 pconoscenza dell'inglese preferibile. /p h3Strumenti informatici /h3 pPacchetto Office, Autocad. /p h3Tipologia contratto /h3 pTempo Indeterminato. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr