Eurofirms Group, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda di Cavriago:
IMPIEGATO UFFICIO TECNICO
Il candidato sarà inserito nell'Ufficio Tecnico e si occuperà delle seguenti attività:
- elaborazione, manutenzione e gestione della documentazione tecnica di prodotto (manuali, disegni, distinte base, schede tecniche) nei vari sistemi informatici;
- produzione della documentazione tecnica occorrente nel processo di produzione (manuali, dichiarazioni di conformità, etichette);
- supporto al reparto magazzino per la definizione dei controlli in accettazione e per la gestione delle non conformità rilevate;
- gestione della efficienza degli strumenti di misura e di prova presenti nei reparti di produzione e nel laboratorio prove;
- esecuzione delle prove prestazionali e di conformità dei prodotti nel laboratorio prove;
- interfacciamento con gli enti di certificazione per le svolgimento delle attività di verifica della conformità dei prodotti e delle relative visite ispettive.
Requisiti richiesti:
Il candidato dovrà:
- essere in possesso di un titolo di studio di livello superiore con indirizzo tecnico meccanico o elettrotecnico;
- avere maturato un’ esperienza di almeno 1 anno in ambito tecnico in aziende metalmeccaniche;
- avere una buona conoscenza del pacchetto office;
- avere una conoscenza basica della lingua inglese;
- avere una buona manualità e la capacità di eseguire l'assemblaggio di campioni di prodotti per l'esecuzione delle prove di conformità.
- automunito
Luogo di lavoro: Cavriago (RE)
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17 con un’ora di pausa
Si offre contratto di somministrazione con scopo assunzione e lo stipendio sarà definito in fase di colloquio in base all’esperienza del candidato.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.