Per una realtà operante nel settore della cybersecurity, ricerchiamo una figura di Android Developer da inserire nel team dedicato allo sviluppo di applicazioni mobile orientate alla sicurezza.ResponsabilitàLa figura sarà inserita all'interno del team incaricato dello sviluppo di applicazioni per dispositivi Android.
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
Il ruolo prevede la progettazione, implementazione e manutenzione di soluzioni software avanzate, con particolare attenzione alla sicurezza, all'affidabilità e alla qualità del prodotto.Sviluppo e aggiornamento di applicazioni Android complesse.Implementazione di funzionalità secondo standard tecnici e requisiti di sicurezza.Collaborazione con il team tecnico per la definizione delle soluzioni architetturali.Adozione di pratiche di sviluppo sicuro del software.Utilizzo di strumenti e metodologie finalizzate a garantire robustezza, efficienza e continuità operativa.Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Database SQLite e RealmSistema di versioning GitIntegrazione con REST APIConoscenza sistemi LinuxFamiliarità con pratiche di sviluppo sicuro del softwareLa posizione prevede:Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento previsto in base all'esperienza maturata.Sede di lavoro: Torino, in un contesto tecnico altamente specializzato.Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza e alle competenze della persona.Inserimento in un ambiente professionale che valorizza la qualità del software, la riservatezza e la crescita tecnica continua.Possibilità di operare su progetti innovativi nell'ambito della cybersecurity e della protezione delle comunicazioni.«I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs.
215/2003 e D.lgs.
216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs.
198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xrdztoy
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-18808-Ljbffr