Azienda attiva nel comparto della distribuzione su larga scala seleziona una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane, con attività di supporto alla gestione del personale e alle procedure organizzative interne.La figura collabora con l'ufficio di riferimento nelle attività quotidiane legate alla selezione, all'organizzazione dei colloqui e alla gestione documentale connessa al personale.Attività principaliGestione delle candidature in entrata e primo screening dei profili ricevutiContatto con i candidati per aggiornamenti, convocazioni e organizzazione dei colloquiSupporto nella pianificazione delle attività di selezione e inserimento del personaleAggiornamento delle anagrafiche e dei dati tramite strumenti informatici aziendaliArchiviazione e controllo della documentazione relativa al personaleCollaborazione con gli uffici interni per la gestione delle comunicazioni organizzativeRequisiti richiestiDiploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo equivalenteBuona dimestichezza con i principali strumenti informaticiCapacità organizzative e precisione nella gestione dei datiAttitudine al lavoro in team e alla gestione di attività diversificateBuone capacità comunicative, sia scritte sia verbaliInteresse per attività legate alla gestione del personaleOrario di lavoroFull time, dal lunedì al venerdìOffertaContratto a tempo determinato#J-18808-Ljbffr