Un'azienda leader nel settore energetico cerca un HR Generalist per la filiale italiana.
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
La posizione richiede una laurea in Risorse Umane e almeno 5 anni di esperienza.
Responsabile del recruiting, onboarding e gestione delle politiche HR in sinergia con la sede centrale in Francia.
Il candidato ideale deve avere una buona conoscenza dell'inglese o del francese e deve essere autonomo e proattivo. xivgfpx
Offriamo un contratto a tempo indeterminato, 40 ore settimanali e retribuzione commisurata all'esperienza.