L’area Enterprise Application e Integration all’interno di Present ha la missione di fornire servizi di consulenza e soluzioni applicative.
I profili dei nostri consulenti spaziano dall’assistenza funzionale al testing in ambiti applicativi complessi, dalle attività di project Management a quelle di Project planning e PMO, dai servizi di supporto ai sistemi clienti a quelli di gestione delle postazioni di lavoro.
Nell’ambito delle soluzioni applicative gestiamo lo sviluppo end-to-end: dalla raccolta dei requisiti funzionali allo sviluppo, full stack o low code, fino all’implementazione, in Cloud o on premise, e la gestione in produzione e relativi servizi di supporto. Ci occupiamo di soluzioni per tutti i settori di mercato e nei più svariati ambiti funzionali, facendo uso delle migliori componenti tecnologiche di mercato.
Per la sede di Roma siamo alla ricerca di tre Programmatori Datastage/ETL/DWH
Vuoi sapere cosa ti serve per non perdere quest’opportunità?
Competenze richieste:
* Esperienza sviluppo processi ETL, ottimale se sul prodotto IBM Datastage;
* Data integration Analyst;
* Sviluppo ETL
* Conoscenza del DataWareHouse;
* Conoscenza di SQL;
* Conoscenza della piattaforma Oracle;
* Business Intelligence - BI.
Completano il profilo:
* Flessibilità nella gestione del carico del lavoro, ottime capacità organizzative e di problem solving
* Spirito di squadra, capacità comunicative, relazionali e negoziali.
Di cosa ti occuperai:
Analisi e sviluppo in ambito Datastage, DWH/ETL/BI
Perché scegliere il gruppo Present? Perché attraverso l’energia e l’impegno quotidiano, riusciamo creare valore per i nostri clienti attraverso una adeguata risposta ai loro fabbisogni di business mediante un'offerta di Soluzioni, Servizi e Tecnologie innovative. Ogni giorno con noi potrai creare valore misurabile e duraturo.
Sei disposto ad investire sul tuo talento? Cosa aspetti, candidati!
Ai sensi della vigente normativa, il candidato dovrà fornire il consenso al trattamento dei dati personali (U.E. 679/2016).
Ai sensi della vigente normativa, l’offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006). Saranno prese in considerazione anche le candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. 68/99.
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