Adecco Italia Spa ricerca per Notevole Azienda ClienteTecnologo/a di produzioneDescrizione del ruolo La risorsa sarà inserita nell’area Industrializzazione e Processi e si occuperà dello sviluppo, gestione e ottimizzazione dei processi tecnologici legati ai trattamenti superficiali e ai processi speciali (sabbiatura, granigliatura, plasma coating, trattamenti chimico-fisici).Collaborerà attivamente con le funzioni di Produzione, Qualità e Manutenzione per garantire l’efficienza dei processi, la conformità alle specifiche tecniche e il miglioramento continuo delle performance produttive.Responsabilità principaliDefinire, monitorare e ottimizzare i parametri di processo per trattamenti superficiali e speciali.Garantire il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e produttività nelle fasi di trattamento.Collaborare con l’ufficio tecnico e la produzione per l’introduzione di nuove tecnologie e l’ottimizzazione dei processi esistenti.Redigere e aggiornare cicli di lavorazione, istruzioni operative e specifiche tecniche.Partecipare alla validazione di nuovi materiali e processi, anche in collaborazione con fornitori esterni.Analizzare scostamenti e non conformità di processo, proponendo azioni correttive e preventive.Supportare le attività di controllo qualità e laboratorio.Promuovere le migliori pratiche di manutenzione e pulizia delle apparecchiature.RequisitiLaurea in Ingegneria dei Materiali, Meccanica, Chimica o cultura tecnica equivalente o PeritoEsperienza di 1–3 anni in ruoli tecnici in contesti industriali, preferibilmente nel settore metalmeccanico.Conoscenza delle principali tecniche di preparazione superficiale e dei materiali metallici.Capacità di lettura di disegni tecnici e specifiche di processo.Attitudine analitica, curiosità tecnica, precisione e orientamento alla soluzione dei problemi.Buone capacità relazionali e di lavoro in team multidisciplinari.Conoscenza dell’inglese tecnico.Assunzione diretta in azienda- Ral valutata sulla base dell'esperienzaLuogo di lavoro- FermignanoOrari di lavoro: 9-13/14-18